ПаветтаКалькулятор пенсионных баллов
Считает индивидуальный пенсионный коэффициент: сколько баллов даёт зарплата за год, сколько накопится к выходу на пенсию и во сколько рублей это превратится. Отдельно показывает, во что обходится докупка баллов добровольными взносами.
Что такое пенсионный балл и откуда он берётся
Индивидуальный пенсионный коэффициент — это способ перевести уплаченные за вас взносы в единицу, которая не обесценивается вместе с рублём. Баллы за год считаются как отношение ваших взносов к взносам с предельной базы, умноженное на десять: чем ближе зарплата к базе, тем ближе результат к максимальным десяти баллам. Само число баллов потом остаётся прежним, а индексируется стоимость одного коэффициента, поэтому заработанное в прошлые годы пересчитывается по сегодняшней цене.
Пенсия из баллов складывается по статье 15 закона «О страховых пенсиях»: количество коэффициентов умножается на стоимость одного, и к результату прибавляется фиксированная выплата, одинаковая для всех. Отсюда двойственность системы: разница в заработке отражается на пенсии, но приглушённо — потолок в десять баллов за год и общая для всех фиксированная часть сближают итоговые суммы.
Величины 2026 года
| Величина | Значение | Основание |
|---|---|---|
| Стоимость одного балла | 156,76 ₽ | с 01.01.2026 |
| Фиксированная выплата | 9 584,69 ₽ | с 01.01.2026 |
| Предельная база взносов | 2 979 000 ₽ | ПП РФ от 31.10.2025 № 1705 |
| Максимум баллов за год | 10 | приложение 4 к 400-ФЗ |
| Минимум для назначения | 30 баллов и 15 лет стажа | статьи 8 и 35 400-ФЗ |
| МРОТ для добровольных взносов | 27 093 ₽ | на 01.01.2026 |
Сверено 13.09.2026. Стоимость балла и фиксированная выплата индексируются, поэтому прогноз на будущее считается в сегодняшних деньгах.
Сколько баллов даёт зарплата
| Зарплата в месяц | Баллов за год | Доля максимума | Рублей пенсии за этот год |
|---|
Последний столбец показывает, сколько рублей ежемесячной пенсии добавит один такой отработанный год по нынешней стоимости балла. Выделена строка, ближайшая к вашей зарплате.
Годы без работы, которые всё равно дают баллы
| Период | Баллов за полный год | За полтора года |
|---|---|---|
| Уход за первым ребёнком | 1,8 | 2,7 |
| Уход за вторым ребёнком | 3,6 | 5,4 |
| Уход за третьим и четвёртым | 5,4 | 8,1 |
| Служба по призыву | 1,8 | — |
| Уход за инвалидом или лицом старше 80 лет | 1,8 | — |
Части 12 и 18 статьи 15 закона № 400-ФЗ. Одновременно с работой эти периоды не суммируются: засчитывается то, что выгоднее.
Пенсия на карту банка
Пенсию можно получать на карту любого банка: заявление о смене способа доставки подают через Госуслуги или в Социальный фонд.
Пенсия на карту Альфа-БанкаАО «Альфа-Банк»: предложение для тех, кто получает пенсию на карту банка.
Реклама
Как один год работы превращается в баллы
Балл считается от одного отношения: сколько взносов за вас заплатили относительно потолка, с которого взносы вообще берут. Формула короткая — десять умножить на годовую зарплату и поделить на предельную базу года. Зарплата 80 000 ₽ в месяц при базе 2 979 000 ₽ даёт 3,22 балла за год, и добрать до максимальных десяти можно только доходом от 248 250 ₽ в месяц.
Второй множитель — стоимость балла, которую ежегодно устанавливает закон. В 2026 году балл стоит 156,76 ₽, фиксированная выплата — 9 584,69 ₽. Пенсия собирается из двух слагаемых: количество баллов умножается на их стоимость, и сверху добавляется фиксированная часть, одинаковая для всех получателей страховой пенсии по старости.
| Период без взносов | Баллов за полный год | Условие |
|---|---|---|
| Уход за первым ребёнком | 1,8 | до полутора лет |
| Уход за вторым ребёнком | 3,6 | до полутора лет |
| Уход за третьим и четвёртым | 5,4 | до полутора лет |
| Военная служба по призыву | 1,8 | весь период службы |
| Уход за инвалидом I группы | 1,8 | уход оформлен |
Нестраховые периоды считаются пропорционально: полтора года ухода за первым ребёнком дают 2,7 балла, за вторым — 5,4. Баллы за такие периоды начисляются одному из родителей, и выбрать выгоднее того, у кого зарплата в эти годы была ниже: у второго родителя взносы продолжали идти и без того.
История: от стажа и заработка к рублям на счёте и баллам
Балльная система появилась в 2015 году и стала третьей формулой расчёта пенсии за четверть века. До 2002 года пенсию считали от стажа и среднего заработка через индивидуальный коэффициент; реформа 2002 года перевела всё в рубли на лицевом счёте и разделила пенсию на базовую, страховую и накопительную. Ещё через тринадцать лет рубли на счёте превратили в баллы, а накопительную часть заморозили.
Смысл перехода к баллам простой: государство отвязало обязательство от конкретной суммы. Пока пенсионные права записаны в рублях, их приходится индексировать целиком; когда права записаны в баллах, парламент ежегодно назначает цену балла и управляет расходами бюджета, не пересматривая сами права. Одновременно выросли требования: в 2015 году хватало шести баллов и шести лет стажа, к 2026 году нужно тридцать баллов и пятнадцать лет.
Как считать свои баллы и когда есть смысл их докупать
Первый режим считает баллы за год по зарплате, второй — сколько накопится к выходу при том же доходе, третий переводит накопленные баллы в рубли пенсии, четвёртый показывает цену добровольной докупки. Проверить свой текущий счёт можно выпиской из лицевого счёта на Госуслугах: в ней указаны и баллы, и стаж по годам.
Докупка баллов работает через добровольные взносы: минимальный годовой платёж 71 525,52 ₽ приносит 1,091 балла и год стажа. В рублях пенсии один балл возвращается примерно за тридцать пять лет, поэтому докупка разумна там, где не хватает стажа или минимальных тридцати баллов. Пенсию целиком считает калькулятор пенсии, а возраст выхода — пенсионный возраст.
| Стоимость балла 2026 | 156,76 ₽ |
| Фиксированная выплата | 9 584,69 ₽ |
| Предельная база | 2 979 000 ₽ |
| Максимум за год | 10 баллов |
| Минимум для пенсии | 30 баллов |
| Минимальный стаж | 15 лет |
| Зарплата на 10 баллов | 248 250 ₽/мес |
Балл по-разному ведёт себя у разных доходов. При зарплате до МРОТ за год набирается меньше балла, и человек с двадцатью годами такой работы упирается в тридцатибалльный минимум. У зарплаты выше потолка взносов лишние деньги баллов не приносят вовсе: всё, что больше 248 250 ₽ в месяц, растёт мимо пенсионного права. Между этими краями зависимость прямая, и сравнивать варианты трудоустройства проще всего в баллах за год: рубли взносов тут мало что объясняют.
Как пользоваться
- Баллы считаются от выплат, с которых работодатель платит взносы, то есть от зарплаты «грязными». Сумма на руки меньше на 13 % и для расчёта не годится. Годовая зарплата делится на предельную базу и умножается на десять — это и есть баллы за год.
- Больше десяти баллов за год не начислят никому: выше предельной базы взносы на страховую часть не идут. В 2026 году потолок достигается при зарплате 248 250 ₽ в месяц, и дальше рост дохода на пенсионных правах не отражается.
- Баллы за годы до 2015-го считались по другим правилам, через стаж и отношение заработков, и по зарплате их восстановить нельзя. Возьмите накопленное число из выписки о состоянии лицевого счёта на Госуслугах и подставьте в поле — дальше калькулятор добавит будущие годы.
- С 2025 года для страховой пенсии нужно 30 баллов и 15 лет стажа. Калькулятор показывает, сколько не хватает и за сколько лет при вашей зарплате это добирается.
Частые вопросы
Как считаются баллы за год
Годовые взносы на страховую пенсию делятся на взносы с предельной базы и умножаются на десять. Тариф в числителе и знаменателе одинаковый и сокращается, поэтому остаётся простое отношение: баллы равны десяти, умноженным на годовую зарплату до налога и делённым на предельную базу. В 2026 году база равна 2 979 000 ₽, поэтому зарплата 100 000 ₽ в месяц даёт 4,028 балла за год. Формула из части 18 статьи 15 закона № 400-ФЗ.
Почему за большую зарплату баллов не больше десяти
Взносы на страховую пенсию начисляются только до предельной базы, а сверх неё идут по другому тарифу и пенсионных прав не образуют. Отсюда потолок в десять баллов за год, установленный приложением 4 к закону № 400-ФЗ. При зарплате 248 250 ₽ в месяц потолок достигнут, и при 500 000 ₽ баллов будет столько же.
Сколько стоит один балл в рублях пенсии
С 1 января 2026 года один коэффициент даёт 156,76 ₽ пенсии в месяц. К сумме баллов прибавляется фиксированная выплата 9 584,69 ₽, которая не зависит от стажа и заработка. Тридцать баллов, то есть минимум для назначения, дают 14 287,49 ₽ в месяц.
Сколько баллов дают годы без работы
Уход за первым ребёнком до полутора лет — 1,8 балла за полный год, за вторым — 3,6, за третьим и четвёртым — 5,4. Полный отпуск в полтора года даёт соответственно 2,7, 5,4 и 8,1 балла. Служба по призыву и уход за инвалидом первой группы, ребёнком-инвалидом или человеком старше восьмидесяти лет дают по 1,8 балла за год. Это части 12 и 18 статьи 15 закона № 400-ФЗ.
Можно ли докупить баллы и сколько это стоит
Да, через добровольные взносы по статье 29 закона № 167-ФЗ. Минимальный взнос за год равен 22 % от двенадцати МРОТ: при МРОТ 27 093 ₽ это 71 525,52 ₽, и он даёт 1,091 балла и год стажа. Максимум в восемь раз больше — 572 204,16 ₽ за 8,731 балла. Один балл обходится в 65 538 ₽, а прибавка к пенсии от него 156,76 ₽ в месяц, поэтому чистая окупаемость наступает примерно через 35 лет. Смысл такой покупки обычно в стаже и в добивании минимума; на размер пенсии она влияет слабо.
Кому ограничен стаж, купленный взносами
Тем, кто платит взносы за другого человека, и самозанятым на налоге на профессиональный доход: у них засчитывается не больше половины требуемого стажа, то есть семь с половиной лет при требовании в пятнадцать. Для граждан, работающих за пределами России, такого ограничения в статье 29 нет.
Что будет, если баллов не хватит
Страховую пенсию не назначат. Вместо неё будет социальная пенсия по старости, и право на неё возникает на пять лет позже общего пенсионного возраста. Поэтому при нехватке нескольких баллов выгоднее доработать или доплатить взносы: разница в возрасте назначения тут важнее суммы.
Баллы обесцениваются со временем
Само число баллов остаётся прежним, а меняется стоимость одного коэффициента: государство индексирует её. Поэтому баллы, заработанные десять лет назад, пересчитываются по сегодняшней стоимости. Прогноз на будущее в калькуляторе считается по нынешней стоимости балла, то есть в сегодняшних деньгах.
Спросите нейросети об инструменте
Похожие инструменты
Страховая пенсия по формуле закона: баллы от зарплаты, стаж, уход за детьми и служба, пенсионный возраст по году рождения и прибавка за отсрочку.
ОткрытьКалькулятор пенсионного возрастаСчитает дату выхода на пенсию по дате рождения и полу с учётом переходного периода 2019–2028 годов, досрочные основания: длительный стаж 42 и 37 лет, многодетные матери, северный стаж, и дату социальной пенсии по старости. Всё в браузере.
ОткрытьГрафик отпусковФорма Т-7: отпуск делится на части, даты выхода и сроки уведомления считаются сами. Проверяет правило о части не меньше 14 дней и показывает совпадения отпусков в отделе.
ОткрытьКалькулятор среднего заработкаСредний дневной за 12 месяцев по постановлению № 922: через 29,3 для отпуска и компенсации и по рабочим дням для командировки, простоя и выходного пособия. Неполные месяцы, нормы 2025–2027.
ОткрытьКалькулятор даты увольненияПоследний рабочий день по дате заявления: две недели, три дня или месяц, перенос с выходного по статье 14 ТК, праздники из производственного календаря и обратный расчёт, когда подать заявление.
ОткрытьКалькулятор надбавок к пенсииПовышения фиксированной выплаты по статье 17 закона о страховых пенсиях: возраст 80 лет и инвалидность, иждивенцы, северный стаж, работа в сельском хозяйстве и районный коэффициент. Показывает вклад каждого основания.
ОткрытьЕщё инструменты для работы и карьеры
Зарплата на руки, отпускные и больничный, стаж и расчёт при увольнении, пенсионный возраст и сопроводительное письмо — в разделе 48 инструментов.