Юрист в ИТ — ГКУ «Центр цифровой трансформации РТ»

В команде “Центра цифровой трансформации РТ” открыта вакансия Юриста в Сектор правового обеспечения.
Мы занимаемся развитием инновационных проектов в области цифровизации Республики Татарстан за счет сопровождения крупных государственных IT-систем и разработки собственных продуктов.

В нашей команде Вам предстоит:

• Правовая экспертиза проектной документации для проведения закупок по 44-ФЗ (технических заданий на выполнение работ по модернизации информационных систем, технических требований на оказание услуг по технической поддержке информационных систем, приобретение прав использования программ для ЭВМ на условиях простой (неисключительной) лицензии, спецификаций на поставку оборудования и иных документов), проектов договоров, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении и иных документов учреждения;

• Ведение претензионной работы учреждения;

• Представление интересов учреждения в судах по возникающим делам;

• Консультирование сотрудников учреждения по возникающим правовым вопросам.

Мы ожидаем:

• Опыт работы от 3-х лет, из которых не менее 1 года в сфере правового сопровождения государственных закупок (по 44-ФЗ);

• Высшее юридическое образование (предпочтительно КФУ);

• Уверенное знание и опыт применения Федерального закона № 44-ФЗ при проведении правовой экспертизы закупочной документации и проектов контрактов;

• Опыт работы в области интеллектуальной собственности (приветствуется);

• Опыт работы в договорном праве и судебном сопровождении деятельности учреждения.

Мы предоставляем:

• Официальное трудоустройство;

• Стабильную «белую» заработную плату, выплаты два раза в месяц (10 и 25 число), уровень зарплаты обсуждается по итогам интервью;

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00;

• Мамин день раз в месяц, возможность уходить до 3-х дней на удаленную работу в случае собственного недомогания или болезни ребенка без открытия больничного;

• Подарки детям на праздники;

• Современный комфортабельный офис в центре города (ИТ-парк);

• Активная корпоративная жизнь: тренинги, корпоративы за счет организации и другие различные мероприятия;

• Причастность за счет личного прямого участия в развитии социальных государственных систем;

• А также все для комфортного пребывания на рабочем месте: кофемашина, оборудованная комната отдыха и зона приема пищи, сладости, фрукты от организации в конце недели.