Юрист (строительство, генподряд), Академгородок — AYS GROUP

Добрый день, уважаемый Кандидат!

В нашу команду требуется ведущий юрист с опытом договорной и судебной работы в сфере строительства. Мы ищем активного, целеустремленного, ответственного сотрудника с профильными знаниями, готового к решению интересных задач.

Задачи:

1. Юридическое сопровождение договорного блока на предприятии: разработка договоров, правовая экспертиза, согласование условий с контрагентами. Преимущественно: договоры генерального подряда (как на стороне Генподрядчика, так и Заказчика-застройщика), подряда, субподряда, поставки, оказания услуг и пр.. Коммерческий подход к анализу договоров.

2. Выявление и оценка правовых рисков во взаимоотношениях с контрагентами, выработка предложений по их устранению или минимизации.

3. Ведение мониторинга надлежащего исполнения договорных обязательств, в том числе и в рамках гарантийных обязательств.

4. Формирование и ведение реестра договоров и сопутствующих документов.

5. Досудебное и судебное урегулирование споров (арбитраж, суды общей юрисдикции), включая разработку и подачу исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, мировых соглашений, ходатайств и иных процессуальных документов.

6. Взаимодействие с СРО (вступление в СРО, выход из СРО, подготовка отчетности, увеличение/уменьшение лимитов ответственности).

7. Решение иных юридических задач, вытекающих из финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Компетенции, необходимые для решения данных задач:

1. Высшее юридическое образование;

2. Опыт работы в строительной компании не менее 3-х лет;

3. Опыт работы с договорами генподряда/подряда: теоретические знания и практические навыки по исполнению договоров подряда, в том числе, в части ответственности недобросовестных подрядчиков.

4. Опыт судебной работы по договорам подряда (мы будем признательны, если Вас не затруднит предоставить № из картотеки арбитражных дел, либо судебные решения, в которых Вы принимали участие).

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ, стабильная выплата заработной платы, график работы: 5/2, комфортное рабочее место.

- Профессиональное развитие (принятие участия в решении нестандартных задач, возможность повышения квалификации, прохождения обучения).

- Мы не рассматриваем кандидатов без профильного опыта работы в коммерческих организациях, а также сотрудников, рассматривающих удаленную работу.