Юрист — Онегин-консалтинг

"Онегин-Консалтинг" образована в 2007 году. Сфера деятельности - юриспруденция. На сегодняшний день насчитывает более 30 штатных единиц сотрудников, среди которых адвокаты, арбитражные управляющие и юристы.

Обязанности:

- Решение юридических споров преимущественно в арбитражных судах
- Подготовка юридических документов и их дальнейшее сопровождение
- Консультирование клиентов

Требования:

- Не менее 20 оконченных дел за последний календарный год.
- Подтвержденная практика в арбитражных судах Санкт-Петербурга не менее 10-и лет или иной подтвержденный опыт аналогичной работы.
- Особенно приветствуется соискатели, чей предыдущий опыт связан с работой в специализированной юридической компании
- Наличие высшего юридического образования
- !!! Мы не рассматриваем совместителей

Условия:

- Работа с 9.00 до 18.00 (10 минут от метро "московские ворота")
- Заработная плата на испытательный срок 100 т.р. + %% (3 месяца, может быть сокращен), после испытательного срока 105 т.р. + %%. ВАШ КОНЕЧНЫЙ ЗАРАБОТОК ЗАВИСИТ ОТ ВАШЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ. КОМПАНИЯ ОБЕСПЕЧИВАЕТ ВАС БАЗОВЫМ ОКЛАДОМ И ПРОЕКТАМИ С КОТОРЫХ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ ПРОЦЕНТЫ.
- В зависимости от результатов собеседования, могут быть предложены иные условия оплаты труда, а также может быть уменьшен срок прохождения испытания
- Повышение заработной платы во всех случаях зависит от индивидуальных достижений сотрудника и от стажа работы в компании
- Возможны командировки

Бонусы:

- За каждый полный отработанный год в компании, сотрудник получает один дополнительный день ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА. Например, Вы отработали 5 лет в компании, значит имеете 28 основных + 5 дополнительных дней ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСК
- Любые переработки оплачиваются. В УСЛОВИЯХ указана ставка за работу с 9 до 18. Если вы переработали в офисе, если позже вышли из суда (задержка судебных заседаний) и т.д., компания Вам оплачивает доп.деньги исходя из трудо-часов, которые рассчитываются из Вашей действующей ставки
- В компании проходит регулярное повышение квалификации за сдачу знаний которого сотрудник получает вознаграждение
- Оплата телефонной связи и проезда (возмещение)
- Парковка

Особенности:

- Собеседование проходит в формате вопрос-ответ с действующим юристом-практиком.
- ВНИМАНИЕ!!! Загруженность сотрудника может составлять до 40 юридических проектов одновременно. В связи с этим, рассматриваются кандидаты только с подтвержденной судебной практикой в арбитражных судах Санкт-Петербурга и Ленинградской области не менее 3-х лет.