Изучение написанных тест-кейсов. Написание тест-кейсов на новую функциональность. Автоматизация UI-тестирования с помощью ZeroCode фрэймворка. Взаимодействие с аналитиками...
Берут без опытаКомпания набирает: 3438 вакансийОпубликована сегодня
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 3438.
Описание вакансии
ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.
Ждем именно тебя!
Обязанности
изучение написанных тест-кейсов,
написание тест-кейсов на новую функциональность
автоматизация UI-тестирования с помощью ZeroCode фрэймворка
взаимодействие с аналитиками и разработчиками
взаимодействие со смежными командами в рамках тестирования.
Требования
понимание структуры и работы веб-приложений, хорошее знание json
знание html разметки, структуру DOM элементов, поиска элементов на странице и xpath
базовые знания javascript: поиск элементов по ID, написание обработчиков событий (onclick, onsubmit и т.п)
опыт ручного тестирования, написания тест-кейсов, прохождение кейсов по тест-плану с опытом заведения и описания дефектов.
Условия
гибридный формат работы
годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
статус аккредитованной ИТ-компании
расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи после ИС
корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
90 дней в году удаленной работы
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Стажер тестировщик-автоматизатор»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Тестировщик» платят 104 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.
Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении. Мы делаем всё возможное, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу …
Ручное тестирование продукта: функциональное, регрессионное, интеграционное. Разработка и поддержка тестовых сценариев. Локализация, описание и контроль исправления ошибок. Взаимодействие с разработчиками...
Можно удалённоОт 3 до 6 летТестировщикОпубликована 21 сентября
Разрабатывать автотесты с использованием различных инструментов и фреймворков. Поддерживать и обновлять существующие автотесты. Анализировать результаты выполнения тестов. Участвовать в сопровождении...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летТестировщикОпубликована 15 сентября
Разработка и развитие фирменного визуального стиля аналитических материалов по AI, технологиям и рынкам. Создание единой дизайн-системы и библиотеки шаблонов...
Развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера. Выезжать на переговоры к клиентам. Предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI...
Проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект. Проводить переговоры с представителями юридических...