Lead QA (ручное+авто Java) — СБЕР

АС ЦАРС – это централизованный архивный сервис, в котором хранятся все документы всех отделений банка. В хранилищах трудятся 1000 человек и сотни роботов. Мы используем полностью автоматизированные хранилища с разреженным воздухом.

Наш продукт упрощает жизнь сотрудникам банка и внешним контрагентам, представляет возможности найти и получить скан документа, или заказать оригинал с доставкой. Продукт является облачным решением в контейнерной среде, построен в микросервисной архитектуре и активно развивается. Вся наша разработка разбита на несколько кросс-функциональных команд, в каждой из которых есть представители разных компетенций – аналитики, разработчики, инженеры по качеству, продуктовые менеджеры. Команда формируется вокруг определенной части сервиса, а её состав определяется направлением деятельности.

• управление QA-направлением кластера (~12 специалистов, включая функциональное и автоматизированное тестирование), координирование работы QA-команд, распределение зон ответственности, контроль загрузки и эффективность использования ресурсов, участие в подборе, адаптации, оценке и развитии QA-специалистов
• организация, повышение эффективности и контроль соблюдения установленных процессов тестирования
• контроль проведенного тестирования в релизах, контроль выполнения тестовых метрик и достижения целей по тестированию и качеству
• разработка, запуск автотестов и анализ результатов
• выполнение ручного функционального, интеграционного, е2е тестирования
• управление дефектами
• работа с базами данных, в том числе создание сложных SQL запросов
• разработка тестовой документации (тест-кейсы, прогоны и т.п.) на основе анализа требований
• применение гИИ-инструментов для повышения эффективности тестирования, анализа требований, подготовки тестовых сценариев и обработки результатов.

• опыт в управлении командой до 10 человек от 2 лет
• опыт в тестировании от 6 лет (ручное + авто)
• опыт написания автотестов на Java, знание Rest Assured, JUnit
• опыт работы с БД на уровне написания сложных запросов
• навыки работы с генеративными AI-моделями и понимание возможностей их применения в процессах тестирования
• владение инструментами управления разработкой и тестированием (Jira, Confluence)
• знание современных подходов к процессу тестирования и обеспечению качества

• комфортный современный офис: г. Санкт-Петербург, ул. Уральская, 1литерМ
• график работы – офис, гибрид после испытательного срока
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.