ГБУ ПК Верхне-Курьинский Геронтологический Центр · Пермь
Ведущий специалист по кадрам — ГБУ ПК Верхне-Курьинский Геронтологический Центр
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ: прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, штатных изменений, договоров...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 24% вакансий направления.
47 000 ₽в среднем 76 000 ₽134 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 60 000 ₽ против 76 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников, консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, отчетность в государственные фонды, восстановление кадрового документооборота, кадровое планирование.
В Перми по этому направлению платят в среднем 62 000 ₽, предложение обгоняет 28% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ: прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, штатных изменений, договоров ГПХ и других кадровых приказов.
Ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек (в бумажном и электронном виде).
Выдача справок о трудовой деятельности.
Отчётность, работа в Программе 1"С" ЗУП.КОРП.
Отчетность в гос.органы.
Ведение воинского учета и альтернативной гражданской службы.
Требования:
Высшее профессиональное образование.
Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 3 лет.
Знание 1С ЗУП КОРП.
Знание воинского учета.
Знание архивного делопроизводства.
Знание трудового законодательства.
Внимательность, ответственность, скрупулезность, быстрая обучаемость, не конфликтность, способность работать в «высоком темпе».
Условия:
График работы пн. - чт. с 08.18 до 17.00 ч. пт с 08:18 до 16:00 ч.
Официальная заработная плата.
Премии по итогам работы за квартал и за год.
Единовременная выплата к отпуску.
Место работы на Гайве.
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудниковКонсультирование сотрудников по вопросам трудового законодательстваОтчетность в государственные фондыВосстановление кадрового документооборотаКадровое планированиеСамостоятельное ведение кадрового документооборотаРазработка локальных нормативных актовПодбор персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по кадрам»?
Работодатель указал вилку от 60 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 76 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Пермь.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
"Верхне-Курьинский Геронтологический центр" — это не просто учреждение, это дом, где создают тепло и поддержку!
Наше современное учреждение состоит из четырех филиалов и предназначено для предоставления медицинской, социальной и психологической помощи пожилым людям и людям с ограниченными возможностями. Основной целью нашего центра является улучшение качества жизни старших граждан и поддержка и…
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов.
1. Оформление приема, перевода и увольнение работников. 2. Составление и оформление трудовых договоров, ведение личных дел работников и другую кадровую...
Проведение анализа потребностей компании в товарах и услугах. Ведение документации по закупкам и составление отчетов для руководства. Сотрудничество с другими...
Сопровождение проживающих ( в поликлиники, стационары и т.д.). Оказание помощи в осуществлении связи проживающих с родственниками. Оказание помощи в использовании...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (300 сотрудников) без отчетности, подбора и воинского учёта. Взаимодействие с территориальными отделами Учреждения по...
1. Организация заполнения требуемых рабочих позиций. 2. Взаимодействие с руководителями подразделений компании по кадровым вопросам. 3. Взаимодействие с кадровыми агентствами...