Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска) в 1С ЗУП. Создание личных дел сотрудников и их восстановление.
Берут без опытаОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 35% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 80 000 — 80 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем по направлению «Специалист по кадрам». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: аутстаффинг, штатное расписание, автоматизация кадрового документооборота, администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников, взаимодействие с фмс.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 1% местных вакансий.
Описание вакансии
О нас:
КаунтСервис – это современная и динамично развивающаяся бухгалтерская компания с 15-летним опытом работы в сфере аутсорсинга для предприятий общественного питания. Мы не просто ведем бухгалтерию, мы помогаем бизнесу расти и развиваться!
Кого мы ищем:
Мы ищем амбициозных и целеустремлённых выпускников факультетов управления персоналом, экономики, юриспруденции, готовых учиться и развиваться. В компании «КаунтСервис» вы получите прочные знания в кадровом делопроизводстве, а также бесценный практический опыт.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска) в 1С ЗУП
создание личных дел сотрудников и их восстановление
Реальный опыт с первого дня: Ты будешь работать с реальными клиентами и решать реальные задачи.
Наставничество: Опытные коллеги всегда готовы поделиться знаниями и помочь в сложных ситуациях.
Быстрый рост: Возможность быстро освоить новые навыки и получить повышение.
Дружелюбная атмосфера: У нас царит атмосфера взаимопомощи и поддержки.
Комфортный офис: Мы находимся в шаговой доступности от метро Курская, в современном и удобном офисе.
Официальное трудоустройство и стабильная зарплата: Мы ценим наших сотрудников и предлагаем достойные условия труда.
Корпоративный отдых: Мы весело проводим время вместе на корпоративных мероприятиях.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
АутстаффингШтатное расписаниеАвтоматизация кадрового документооборотаАдминистрирование приема, перевода и увольнения сотрудниковвзаимодействие с ФМСВосстановление кадрового документооборотаОткрытие зарплатных картОформление нерезидентовОформление нерезидентов из безвозовых странОформление трудовых книжекТабель учета рабочего временикадровый документооборотСамостоятельное ведение кадрового документооборотаТрудовой кодекс РФ1С: Зарплата и управление персоналом
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Младший специалист отдела кадров»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
КаунтСервис - ресторанная бухгалтерия. Бухгалтерские услуги для предприятий общественного питания. Комплексное бухгалтерское обслуживание. Компания основана в 2009 году. Офис находится в 7 минутах ходьбы от м. Курская.…
Кадровое сопровождение в полном объёме. Прием/проверка табеля учета рабочего времени от подразделений. Формирование отчетности в контролирующие органы.
1. Организация заполнения требуемых рабочих позиций. 2. Взаимодействие с руководителями подразделений компании по кадровым вопросам. 3. Взаимодействие с кадровыми агентствами...
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников. Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, справок и иных...
Основной фокус роли - кадровое делопроизводство: Ведение КДП в полном объёме по штату до 100 человек. Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (200 человек, с дальнейшим увеличением штата): приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, работа со...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, табельный учет, подготовка иных документов по запросу: справки, заверенные...