Менеджер по кадровому делопроизводству — УК Столица-Сити
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам: оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков и иных кадровых мероприятий.
Топ-5% по зарплатеОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 95% вакансий направления.
47 000 ₽в среднем 76 000 ₽134 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 150 000 — 150 000 ₽ против средних 76 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 97%. В требованиях: умение работать в команде, навыки межличностного общения, способность обучать других, 1с: предприятие 8, бухгалтерский учет.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 88% местных вакансий.
Описание вакансии
Компания: Крупная управляющая компания с 11-летним опытом, управляет жилыми комплексами бизнес/премиум и бизнес-центрами А/А+ в партнерстве с ведущими девелоперами. Портфель — 1 000 000 м². В 2025 году вошла в ТОП-10 рейтинга AWARDS лучших УК России.
Обязанности:
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам: оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков и иных кадровых мероприятий.
Разработка и оформление кадровой документации (трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, ведение личных дел и трудовых книжек).
Контроль и проверка табелей учета рабочего времени, контроль графиков сменности для разных юридических лиц.
Составление графика отпусков, контроль остатков, оформление ежегодных, учебных отпусков и пособий.
Подготовка и своевременная сдача отчетности в СФР ( ЕФС-1),
Ведение миграционного учёта (граждане стран ЕАЭС, с РВП и ВНЖ) (оформление иностранных граждан в соответствии с миграционным законодательством РФ, подача уведомлений в МВД о приеме и увольнении иностранных сотрудников, проверка сроков действия патента, регистрации и миграционного учета сотрудника).
Работа с локальными нормативными актами (ПВТР, Положение о персональных данных, Положение об оплате труда и премировании и др.
Ведение штатного расписания.
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Требования:
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3-х лет;
Опыт работы и знание порядка оформления иностранных граждан на работу;
Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового права;
Высшее образование;
Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С 8.3, Word, Excel, Outlook;
Умение работать с большим объемом информации, внимательность, аккуратность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость.
Умение работать в команде;
Опыт самостоятельной разработки ЛНА;
Условия работы:
Работа в компании — лидере рынка (ТОП-10 AWARDS) с 11-летней историей. Портфель — 1 млн кв. м.
Офис в ЦАО (7 минут пешком от метро), работа на метро Белорусская.
Бесплатные чай, кофе, снэки в офисе.
Обучение за счёт компании, корпоративные мероприятия, тимбилдинги.
Оформление по ТК РФ.
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Умение работать в командеНавыки межличностного общенияСпособность обучать других1С: Предприятие 8Бухгалтерский учетТочность и внимательность к деталямДокументооборотНавыки работы с первичной документациейВедение документацииСверка взаиморасчетов с поставщиками товаров и услуг
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по кадровому делопроизводству»?
Работодатель указал вилку 150 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 76 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Группа компаний «STOLICA-CITY» — Управляющая компания с более чем 11-летним опытом работы на рынке недвижимости. В портфеле компании жилые комплексы бизнес и премиум-класса, а также бизнес-центрами класса А/А+ в партнерстве с ведущими девелоперами города.
Общий портфель компании составляет порядка 1 000 000 м2. В 2025 году компания вошла в ТОП-10 рейтинга AWARDS лучших упр…
Руководство отделом кадров подразделения ( в подчинении- специалисты по кадрам, табельщики). Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (обеспечение соответствия...
Ведение кадрового делопроизводства для штата до 200 человек: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных, ведение трудовых книжек, личных карточек...
Ведение полного цикла кадровой документации по категории «руководящий состав» (генеральные директора и их заместители): Подготовка и своевременная сдача отчётности в...
Руководство отделом кадров администрирования (в подчинении 5 сотрудников, штатная численность >2500 штатных единиц. Организация полного цикла процессов кадрового администрирования (приемы...
Контроль ведения кадрового делопроизводства. Ведение КДП. Штат компании около 1000 человек. Подготовка кадровой отчётности. Руководство отделом кадров, в подчинении 4...
Контрольно-пропускной режим, проверка пропусков, встреча жильцов. Работа с системой "СКУД". Коммуникабельность, опыт работы со служебной документацией на объекте. -
От 1 года до 3 летОхранникОпубликована 17 сентября
Руководство отделом кадров администрирования (в подчинении 5 сотрудников, штатная численность >2500 штатных единиц. Организация полного цикла процессов кадрового администрирования (приемы...
Ведение кадрового делопроизводства для штата до 200 человек: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных, ведение трудовых книжек, личных карточек...
Контроль ведения кадрового делопроизводства. Ведение КДП. Штат компании около 1000 человек. Подготовка кадровой отчётности. Руководство отделом кадров, в подчинении 4...