Ведущий специалист-эксперт отдела кадрового обеспечения, Казань
Подготовка проектов приказов (отпуска, командировки). Организация работы по повышению квалификации сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства (личные дела, личные карточки, трудовые книжки...
Берут без опытаОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 4% вакансий направления.
46 000 ₽в среднем 76 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 35 000 — 40 000 ₽ против 76 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: делопроизводство, кадровое делопроизводство, деловая переписка, электронный документооборот, работа с оргтехникой.
В Казани по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 9% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Подготовка проектов приказов (отпуска, командировки);
Организация работы по повышению квалификации сотрудников;
Ведение кадрового делопроизводства (личные дела, личные карточки, трудовые книжки, составление ежегодного графика отпусков, работа в кадровой программы (ЕИСУКС);
Ведение документации, согласно утвержденной номенклатуре дел отдела
Требования:
наличие высшего профессионального образования.
Условия:
Нормированный 5 дневный рабочий день.
Государственная служба
Ежеквартальная премия
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
ДелопроизводствоКадровое делопроизводствоДеловая перепискаЭлектронный документооборотРабота с оргтехникой
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий специалист-эксперт отдела кадрового обеспечения»?
Работодатель указал вилку 35 000 — 40 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 76 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Казань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации в образовательной организации, участие в...
Обрабатывает и анализирует поступающую документацию по персоналу. - разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную...
Организовывать профессиональное развитие государственных гражданских служащих Инспекции и подчиненных налоговых органов, а именно:- определять потребность в реализации мероприятий по профессиональному...
ГБОУ школа № 17 Невского Района Санкт-Петербурга · Санкт-Петербург
В поисках эксперта по кадрам! Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных).
проведение плановых и внеплановых документарных проверок. - проведение плановых и внеплановых выездных проверок. - формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов...
Исполнение государственной функции по осуществлению федерального государственного строительного надзора при строительстве, реконструкции объектов капитального строительства, указанных в пункте 5.1...
ведение табельного учета фактически отработанного времени работниками. - внесение соответствующих отметок в табель. - ежедневное составление рапортов (сводки) о явках на работу...
Монолитные работы. Устройства и заполнение каркасов. Кровельные работы. Фасадные работы. Внутренняя отделка. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение...