Специалист по кадровому делопроизводству — Техстрой

О компании

«Техстрой» — стабильно развивающаяся строительная компания. Реализуем проекты жилого строительства в Тюмени и Тюменской области. В портфеле: 12+ объектов. Мы специализируемся на строительстве жилых объектов. Основные направления нашей деятельности:

• монолитные работы;
• устройства и заполнение каркасов;
• кровельные работы;
• фасадные работы;
• внутренняя отделка.

Работаем на объектах в г.Тюмень, г. Екатеринбург, Новый Уренгой и др. Сотрудничаем с ведущими застройщиками и девелоперами, среди которых: Страна Девелопмент, ЭНКО, ИНКОиК, ТИС, Мидгард и др.

Мы ищем специалиста, который не только знает все тонкости оформления сотрудников, но и готов работать с иностранными рабочими, бронировать билеты и отели, а также вести деловую переписку.

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, больничных и пр.).
• Оформление договор ГПХ, в т.ч. с иностранными рабочими.
• Поиск и подбор персонала для строительных объектов и в штат офиса.
• Организация командировок: бронирование билетов, гостиниц, квартир.
• Составление графика отпусков.
• Регистрация входящей и исходящей корреспонденции с последующим распределением по ответственным исполнителям.
• Ведение и хранение кадровых документов в соответствии с законодательством РФ.
• Взаимодействие с государственными органами и внутренними подразделениями компании.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
• Знание трудового законодательства РФ и порядка оформления иностранных сотрудников.
• Уверенное владение ПК, MS Office, 1C.
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Организованность и умение расставлять приоритеты.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня.
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00.
• Работа в офисе компании по адресу: ул. Николая Гондатти 7/2.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации.