Межрегиональная инспекция Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам № 4 · Москва
Консультант отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности, Москва
Организовывать профессиональное развитие государственных гражданских служащих Инспекции и подчиненных налоговых органов, а именно:- определять потребность в реализации мероприятий по профессиональному...
Берут без опытаШирокая вилка: разброс 100%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 32% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 50 000 — 100 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: делопроизводство, обработка исходящей корреспонденции, работа в условиях многозадачности, ответственность и пунктуальность, организация работы сотрудников.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Организовывать профессиональное развитие государственных гражданских служащих Инспекции и подчиненных налоговых органов, а именно:- определять потребность в реализации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Инспекции и подведомственных инспекций с учетом предложений начальника инспекции, а также приоритетных и перспективных направлений деятельности и стратегических задач ФНС России; - планировать обучение государственных гражданских служащих по дополнительным профессиональным программам (повышение квалификации и профессиональная переподготовка), в том числе с учетом обоснованного выбора форм обучения;- согласовывать заявку на дополнительное профессиональное образование;- направлять заявки на разработку новых дополнительным профессиональных программ в ФНС России;- формировать программу (план) мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, проводить консультации и давать рекомендации по формированию индивидуальной стратегии профессионального развития гражданских служащих;- обеспечить своевременное информирование гражданских служащих о запланированных мероприятиях по профессиональному развитию;- организовывать мероприятия по обучению и профессиональному развитию гражданских служащих;- участвовать в реализации (проведении) образовательных проектов ФНС России, а также Академий ФНС ЛАБ;- контролировать организацию мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, реализуемых в дистанционном формате и контролировать личное участие гражданских служащих в них;- содействовать гражданским служащим в решении организационных вопросов участия в мероприятиях по профессиональному развитию;- взаимодействовать с образовательными организациями в регионе по вопросам: привлечения спикеров, преподавателей к мероприятиям по профессиональному развитию, проводимых в ТНО
Требования:
Высшее образование
В соответствии с законом 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Условия:
Пятидневная рабочая неделя, с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45. Ненормированный рабочий день
Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
ДелопроизводствоОбработка исходящей корреспонденцииРабота в условиях многозадачностиОтветственность и пунктуальностьОрганизация работы сотрудниковРазработка внутренней документацииОбучение и развитиеОбучение персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Консультант отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности»?
Работодатель указал вилку 50 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Монолитные работы. Устройства и заполнение каркасов. Кровельные работы. Фасадные работы. Внутренняя отделка. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение...
Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда. Организация подготовки работников в области охраны труда. Сбор, обработка и передача информации по...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков и командировок). Оформление и хранение личных дел, трудовых...
БУЗ УР Республиканский клинико-диагностический центр Министерства здравоохранения Удмуртской Республики · Ижевск
Ведение кадрового делопроизводства согласно законодательству. Контроль и учет военнообязанных сотрудников. Подготовка отчетности по воинскому учету. Взаимодействие с военкоматом и другими...
координировать работу Межрайонных инспекций Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам 7, 8 по администрированию налогов и сборов;- осуществлять контроль качества...
Ведение кадрового делопроизводства. Организация работы с персональными данными, обеспечение их конфиденциальности и защиты. Ведение миграционного учета (работники ВКС).
Ведение документации по учету и движению персонала (сбор и проверка личных документов работников; оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.