Главная›Вакансии›Кадры и HR›Специалист по кадрам›Специалист по кадровому делопроизводству

Казанский государственный институт культуры · Казань

Специалист по кадровому делопроизводству — Казанский государственный институт культуры

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (оформление приема, увольнения, перемещения, отпуска, командировки, составление и соблюдение графика отпусков). Формирование личных дел...

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании.

Описание вакансии

Обязанности

  • Ведение кадрового документооборота в полном объеме (оформление приема, увольнения, перемещения, отпуска, командировки, составление и соблюдение графика отпусков)
  • Формирование личных дел, подготовка трудовых договоров и приказов, заполнение трудовых книжек.
  • Подготовка справок и копии трудовых книжек по запросу.
  • Формирование и хранение личных дел;
  • Подготовка документов для сдачи в архив;

Требования:

  • Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства
  • Опыт работы от 1 года ( приветствуется в образовательной организации высшего образования)
  • Высшее образование (или проф. переподготовка)
  • Уверенное владение компьютером, навыки работы в MS Office: Word, Excel
  • Знание программ: 1С: ЗУП
  • Аккуратность, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • график 5/2, с 8:30-17:30
  • официальное трудоустройство
  • своя столовая

Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист по кадровому делопроизводству»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Казанский государственный институт культуры Открытых вакансий: 3

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по кадровому делопроизводству

Зарплата не указана

Столото · Краснодар

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод , увольнение, все виды отпусков). Консультирование работников по вопросам КДП и трудового права. Составление установленной отчетности...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 18 сентября

Специалист по кадрам

до 69 000 ₽

Росгосстрах · Рязань

Ведение кадрового делопроизводства (штатное расписание, графики отпусков, больничные и т.д.). Подготовка всех видов отчетности по КДП. Консультирование сотрудников по...

Нет опытаСпециалист по кадрамОпубликована 30 сентября

Специалист по кадровому учету и расчету заработной платы

до 130 000 ₽

ВкусВилл · Москва

Отслеживать изменения в законодательстве и своевременно вносить корректировки в учётную политику и кадровые процессы. Взаимодействовать с контролирующими органами (ИФНС, СФР...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 1 октября

Табельщик

Зарплата не указана

Башнефть-Розница · Уфа

Осуществление сбора, приема и контроля правильности оформления табеля учета рабочего времени работников (ТУРВ) в установленные сроки. Обеспечение своевременного и правильного...

Нет опытаСпециалист по кадрамОпубликована 23 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Кадровое делопроизводство: приём, увольнение, отпуска, табель и трудовые книжки.