Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, больничные, кадровые переводы) в соответствии с ТК РФ (350 штатных ед...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 33% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 66 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: кадровое делопроизводство, подбор персонала, воинский учет.
В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 72 000 ₽, предложение обгоняет 33% местных вакансий.
Описание вакансии
Торговая сеть магазинов "Светофор"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, больничные, кадровые переводы) в соответствии с ТК РФ (350 штатных ед.), ведение бумажного и электронного архива личных дел ;
Прием и увольнение иностранных граждан, подача уведомлений в МВД, контроль за своевременным предоставлением сотрудниками подтверждающих документов дающих право на работу;
Ведение воинского учета в полном объеме, взаимодействие с военкоматом;
Контроль за соблюдением норм охраны труда на торговых точках (своевременное обучение персонала, подписание сотрудниками документов по охране труда) ;
Сверка табелей учета рабочего времени с фактическими выходами;
Оформление и учет отпусков, контроль соблюдения графиков;
Сдача отчетности в СФР, Росстат;
Предоставление отчетности по запросам руководства;
Подбор персонала;
Отправка/получение писем на почте России
Требования:
опыт работы от 1 года
обучаемость
умение работать в режиме многозадачности
Условия:
Официальное трудоустройство
Выплата заработной платы 2 раза в месяц
Работа на территории работодателя
График работы с 8.00-17.00
Дружный коллектив
Сладкие подарки детям на Новый год
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу»?
Работодатель указал вилку от 66 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Торговые сети " СВЕТОФОР " и " МАЯК " - это магазины и гипермаркеты низких цен, в которых представлен широкий выбор товаров: продукты питания, мелкая бытовая техника, бытовые принадлежности, инструменты и т.д.
Сеть насчитывает более 2500 магазинов: Россия, Казахстан, Республика Беларусь, Германия, Румыния, Польша ит.д.…
Ведение кадрового делопроизводства. Консультирование по вопросам трудового законодательства. Разработка нормативно-правовых актов, должностных инструкций. Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, срочных...
Формирование и подготовка необходимой документации для оформления соискателей. Проверка актуальности и действительности документов предоставленные соискателем. Контроль отправки уведомлений о заключении...
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность 950 ед.). — Обеспечение формирования и сдачи внутренней и внешней...
Сбор и проверка документов работников. Консультирование работников по оформлению трудовых отношений. Оформление документов для трудовых отношений. Составление графиков отпусков и...
Ведение документации по учету и движению персонала (сбор и проверка личных документов работников; оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Ведение кадрового документооборота в полном объеме (55 чел.). Организация медицинских осмотров. Взаимодействие с аутсорсинговой компанией по вопросам охраны труда.