Специалист по кадрам (НПЦАП им. Н.А. Пилюгина) — РОСКОСМОС
Ведение архивного учета и хранение кадровых документов. Раскладка документов по личным делам.
Берут без опытаКомпания набирает: 739 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 0% вакансий направления.
45 000 ₽в среднем 75 000 ₽138 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 15 000 — 18 000 ₽ против 75 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: умение работать в коллективе, хранение документов, 1с: документооборот. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 739.
В Москве по этому направлению платят в среднем 122 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.
Описание вакансии
Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.
АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.
В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА!
Обязанности:
ведение архивного учета и хранение кадровых документов;
раскладка документов по личным делам;
Требования:
высшее/ неоконченное образование по направлению управление персоналом;
уверенный пользователь ПК (excel, word) и орг. техникой;
знание КДП как преимущество;
Условия:
сокращенная рабочая неделя (8 часов в неделю);
готовы рассмотреть студентов последних курсов
работа в стабильной компании;
конкурентная заработная плата;
активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы);
спортивные секции для работников и их семей;
социальная поддержка и помощь:
материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
питание и медицинские услуги на территории предприятия;
ДМС.
Добро пожаловать в команду профессионалов!
Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Умение работать в коллективеХранение документов1С: Документооборот
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадрам (НПЦАП им. Н.А. Пилюгина)»?
Работодатель указал вилку 15 000 — 18 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Формирование первичной учетной документации. Приём, регистрация, распределение, хранение и отправка документов. Формирование и ведение архива, подготовка документов к передаче на...
Ведение кадрового документооборота иностранных сотрудников. Подготовка и оформление необходимых документов. Взаимодействие с миграционными и контролирующими органами. Контроль сроков и своевременное...
Вести учет личного состава ОГАУЗ «ТКПБ». 2. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в программное обеспечение...
Ведение кадрового и воинского учёта в полном объёме (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных листов и иных кадровых мероприятий).
Оформляет договоры на подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Осуществляет ведение учебно-программной и отчетной документации по всем видам и формам...
Контролировать качество принимаемой продукции и соответствие ее требованиям КД, ТД. Применять контрольно-измерительное оборудование, оптические приборы. Проводить контрольные испытания.
Руководство конструкторской группой. Разработка 3D-моделей на блоки механические систем наведения антенн. Разработка и согласование конструкторской, эксплуатационной, программно-методической...
Планировать ФОТ и прочие расходы на персонал и ежемесячно контролировать выполнение бюджета расходов на персонал. Осуществлять план-фактный анализ ФОТ...
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки). Работа в 1С: Зарплата и управление персоналом (версия...
Формирование первичной учетной документации. Приём, регистрация, распределение, хранение и отправка документов. Формирование и ведение архива, подготовка документов к передаче на...