Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения. Работа в программе 1С "Зарплата и управление персоналом" 8:3.
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 14% вакансий направления.
45 000 ₽в среднем 75 000 ₽138 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 53 500 — 59 000 ₽ против 75 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: кадровое делопроизводство, 1с: зарплата и управление персоналом, трудовой кодекс рф.
Описание вакансии
ООО "РВК-Воронеж" приглашает кандидатов на вакансию Специалист по кадрам:
Обязанности:
Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения;
Работа в программе 1С "Зарплата и управление персоналом" 8:3;
Сдача отчетности в СФР в СБИС;
Организация табельного учета;
Участие в формировании графика отпусков подразделений;
Работа с численностью от 400 человек.
Требования:
Высшее образование;
Уверенный пользователь ПК;
Опыт работы в области КДП не менее 3-х лет(производственные компании);
Приветствуется опыт работы с кадровым электронным документооборотом;
Знание основ трудового законодательства РФ.
Условия:
Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Соц.пакет;
Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата);
Участие в корпоративных проектах: "Здоровьесбережение", "Инициативность" и др., предоставление ДМС (10 000 руб./год);
Профессиональное и корпоративное обучение;
Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, путевок в санатории и детские лагеря), материальная помощь;
График работы: 5/2 пн-чт с 8:30 до 17:30, пт 8:30 до 16:15
Месторасположение: г.Воронеж, ул. Пеше-Стрелецкая, 90 (Советский р-н)
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство1С: Зарплата и управление персоналомТрудовой кодекс РФ
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадрам»?
Работодатель указал вилку 53 500 — 59 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Воронеж.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО «РВК-Воронеж» вошел в состав ГК РОСВОДОКАНАЛ в 2012 году в рамках заключения первого в стране концессионного соглашения в сфере водоснабжения крупных городов.
Группа компаний РОСВОДОКАНАЛ - крупнейший в России частный оператор централизованных систем водоснабжения и водоотведения. Под управлением ГК РОСВОДОКАНАЛ работают 12 региональных водоканалов России.
ООО «РВК-Воронеж» - одно из крупне…
Формирование и подготовка необходимой документации для оформления соискателей. Проверка актуальности и действительности документов предоставленные соискателем. Контроль отправки уведомлений о заключении...
Зуботехническая лаборатория «Успех» ищет специалиста для ведения кадрового участка. Первая задача — проверить действующие кадровые документы и сведения по сотрудникам, составить...
Можно удалённоОт 3 до 6 летПодработкаСпециалист по кадрамОпубликована 22 сентября
Полный цикл кадрового делопроизводства в курируемых подразделениях: прием, переводы, увольнения, отпуска. Работа в кадровых программах 1С: ЗУП, ФРМР, ЕЦП.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перемещение, увольнение, отпуска). - Подбор персонала. - Формирование и представление кадровой отчетности. - Формирование графика отпусков...
Полное ведение КДП: Оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков, составление графиков ежегодных отпусков, командировок больничных листов в соответствии с ТК РФ.
Контроль сроков проведения закупочных процедур. -Проведение мероприятий по повышению количества участников в закупочных процедурах. - Заключение договоров на поставку ТМЦ и...
Составление отчетов по инвестиционной деятельности и отчетов по текущему и капитальному ремонту. Сбор и предоставление документов и отчетов по запросам.
От 1 года до 3 летЭкономистОпубликована 30 сентября
1. Осуществлять подготовку документов в рамках кадрового администрирования (прием на работу, кадровые переводы, увольнения, все виды отсутствий, табели учета рабочего...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение) — штат около 200 сотрудников. Формирование и контроль графика отпусков.