Единый Информационно-Расчетный Центр Самарской Области · Самара
Специалист по кадрам — Единый Информационно-Расчетный Центр Самарской Области
Кадровое делопроизводство в полном объёме (кадровик в одном лице): Приём, перевод, увольнение персонала. Подбор персонала на вакансии. Формирование и ведение...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 17% вакансий направления.
45 000 ₽в среднем 75 000 ₽138 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 59 000 — 59 000 ₽ против 75 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: кадровое делопроизводство, воинский учет, 1с: зарплата и кадры, разработка должностных инструкций, самостоятельное ведение кадрового документооборота.
В Самаре по этому направлению платят в среднем 60 000 ₽, предложение обгоняет 13% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
кадровое делопроизводство в полном объёме (кадровик в одном лице):
приём, перевод, увольнение персонала;
подбор персонала на вакансии;
формирование и ведение личных дел сотрудников;
оформление всех видов отпусков, составление графика ежегодных отпусков;
ведение табеля учёта рабочего времени;
ведение воинского учёта;
участие и разработка локальных нормативных актов предприятия;
подготовка документов по пенсионному страхованию;
оформление и учёт командировок;
отчётность в гос. органы;
подготовка документов к сдаче на хранение в архив и пр.
Требования:
высшее образование по специальности "Управление персоналом" или "Юриспруденция" и дополнительная проф.переподготовка по направлению "Управление персоналом";
опыт работы в кадровой службе/службе персонала не менее 2-х лет;
знание и опыт работы в программе "1С- Зарплата и управление персоналом";
хорошее знание трудового законодательства.
Условия:
график работы: с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30 час., в пятницу до 16.30 час., выходные: суббота, воскресенье, обед с 12.30 до 13.18 час.;
рабочее место: Самара, ул.Мичурина 46а, 2 эт.;
социальный пакет, оформление по ТК РФ, единовременная материальная помощь к ежегодному отпуску;
удобная транспортная развязка.
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводствоВоинский учет1С: Зарплата и кадрыРазработка должностных инструкцийСамостоятельное ведение кадрового документооборотаПрохождение проверок кадровых инспекцийОформление трудовых книжекОтчетность в государственные фондыПодбор персоналаДеловая перепискаКонсультирование сотрудников по вопросам трудового законодательстваТабель учета рабочего времениЗнание трудового законодательства
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадрам»?
Работодатель указал вилку 59 000 — 59 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Самара.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Е
Единый Информационно-Расчетный Центр Самарской ОбластиОткрытых вакансий: 1
Подготовка проектов приказов (отпуска, командировки). Организация работы по повышению квалификации сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства (личные дела, личные карточки, трудовые книжки...
Ведет учет личного состава сотрудников учреждения. Оформляет отпуска, прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
Ведение полного кадрового делопроизводства (приказы, личные дела, трудовые книжки, табели учета рабочего времени). Оформление, продление и прекращение трудовых договоров.
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение сотрудников, оформление отпусков, больничных и пр.). Оформление и ведение личных дел сотрудников, контроль за соблюдением...
Уметь работать с WMS - планирование заказов в WMS, согласно приоритетам и планового времени постановки ТС; комплектация заказов. Оперативно решать проблемы...
Ведение учета личного состава гражданских служащих и работников. Оформление приема, перевода и увольнения гражданских служащих и работников. Формирование и ведение...