Ведение полного кадрового делопроизводства: оформление, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек. Подготовка и контроль правильности оформления приказов...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 21% вакансий направления.
45 000 ₽в среднем 75 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 50 000 — 60 000 ₽ против 75 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.
В Уфе по этому направлению платят в среднем 60 000 ₽, предложение обгоняет 29% местных вакансий.
Описание вакансии
В поисках эксперта по кадрам, который любит порядок и ценит людей!
Вам нравится, когда в документах всё на своих местах, а сотрудники чувствуют поддержку? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем специалиста по кадрам, который не боится рутины, но умеет видеть за бумагами живых людей.
Ваши задачи:
Ведение полного кадрового делопроизводства: оформление, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек
Подготовка и контроль правильности оформления приказов, справок, трудовых договоров и других кадровых документов
Контроль ведение табеля учета рабочего времени
Организация и контроль прохождения медосмотров, обучения и аттестаций
Ведение воинского учета (приветствуется опыт)
Участие в вопросах пенсионного обеспечения сотрудников (приветствуется знание)
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета
Наши ожидания:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
Знание трудового законодательства РФ и основ кадрового учета
Уверенное владение ПК и специализированными программами (1С, Excel)
Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией
Приветствуется знание воинского учета и пенсионного обеспечения
Грамотная устная и письменная речь
Условия и преимущества:
Официальное трудоустройство с первого дня
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (8-часовой рабочий день)
Работа в дружном коллективе и поддержка на всех этапах
Возможности для профессионального роста и развития
О компании Мы — команда, которая ценит профессионализм, честность и уважение к каждому сотруднику. У нас вы сможете реализовать свой опыт, получить новые знания и стать частью стабильной компании, где ценят вклад каждого. Присоединяйтесь!
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадрам»?
Работодатель указал вилку 50 000 — 60 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Уфа.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Кадровое делопроизводство в полном объеме (ведение личных дел, прием, увольнение, оформление больничных, командировок, отпусков и т.п.). Формирование приказов по...
Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Ведет учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной...
Самостоятельная работа в программе "Парус" и ФРМР. Оформление приказов на прием, увольнение, перевод, сокращение , на работу в выходные и праздничные...
Оформление и сопровождение трудовых отношений с иностранными гражданами (ВКС, патенты, РВП, ВНЖ, граждане ЕАЭС). Подготавливать документы по запросам: справки, письма...
Сопровождение процессов управления персоналом. Расчеты норм труда, анализ их качества и своевременный пересмотр. Расчеты и установки опытно-статистических норм труда.
Оформление приема, перевода, увольнения работников предприятия. Оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам. Формирование личных дел. Составление установленной отчетности.