Специалист по кадрам (по работе с награждением работников) — РТУ МИРЭА
Подготовка документов и наградных материалов для награждения работников ведомственными, государственными наградами и наградами Университета. Взаимодействие с Минобрнауки России и Департаментом...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 62% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 120 000 — 120 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 30%. В требованиях: деловая переписка, 1с: документооборот, работа с большим объемом информации, делопроизводство.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 16% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Подготовка документов и наградных материалов для награждения работников ведомственными, государственными наградами и наградами Университета
Взаимодействие с Минобрнауки России и Департаментом образования Москвы по вопросам награждения работников Университета
Подготовка отчетной документации по награждению работников
Разработка необходимых документов в соответствии с требованиями Системы менеджмента качества
Требования:
Высшее образование
Опыт работы в сфере награждения от 1 года
Умение вести деловую переписку
Умение корректно вести себя при общении с людьми
Умение работать с большим количеством задач
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (пятница - до 17:00)
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
Условия и социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Деловая переписка1С: ДокументооборотРабота с большим объемом информацииДелопроизводство
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадрам (по работе с награждением работников)»?
Работодатель указал вилку 120 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
РТУ МИРЭА — один из крупнейших российских университетов, осуществляющий подготовку более чем по 100 направлениям подготовки и специальностям (спо, бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура, докторантура). Имеет развитую сеть научно-исследовательских центров, научных лабораторий и студенческих конструкторских бюро.
Ежегодно для поступающих на первый курс выделяется более 4000 бюджетных …
Вести полный цикл дисциплинарных взысканий: готовить документы, сопровождать процедуру и оформлять снятие или отмену взысканий. Разбирать трудовые споры: выявлять ключевые...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность +/- 100 человек). Формирование и поддержание актуальности личных дел сотрудников. Расчет и начисление...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в нескольких юридических лицах (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки). Только РФ. Внесение графика отпусков...
1. Ведение кадрового делопроизводства на два юридических лица (штатность до 200 человек): формирование личных дел, приемы, переводы, изменения окладов, увольнения...
Поиск и отбор кандидатов на линейные позиции. Проведение собеседований и оценка профессиональных навыков. Взаимодействие с руководителями подразделений. Адаптация новых сотрудников.
Ведение кадрового делопроизводства в отношении научных и научно-технических работников: Прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений с...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы, увольнения и т.д.). Подготовка документов работникам, связанных с их трудовой деятельностью...