Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 160 сотрудников (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков и т.д.).
Выше 75% предложений
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 81% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 110 000 — 140 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 56%. В требованиях: кадровое делопроизводство, 1с: зарплата и управление персоналом, оформление трудовых книжек, оформление перевода работника, трудовой кодекс рф. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 9.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 56% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 160 сотрудников (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков и т.д.);
Формирование личных дел, оформление трудовых книжек, составление и учет графика отпусков;
Воинский учет;
Миграционный учет;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Сдача кадровой и статистической отчетности.
Требования:
Законченное высшее образование;
Знание всех участков КДП;
Знание трудового законодательства;
Уверенный пользователь MS Office, 1С 8.3;
Опыт работы с обособленными подразделениями;
Опыт кадрового администрирования в компании с численностью от 150 человек.
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
ДМС;
В шаговой доступности от м.Новые Черемушки (10 минут пешком).
Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство1С: Зарплата и управление персоналомОформление трудовых книжекОформление перевода работникаТрудовой кодекс РФУчет рабочего времениОформление больничных листов и отпусковОформление личных делАрхивирование документовВоинский учетМиграционный учет
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по кадровому учету»?
Работодатель указал вилку 110 000 — 140 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
"САНТИМ" - это команда профессионалов, которая более 20 лет работает на рынке сантехнического оборудования и является одним из ведущих предприятий в своей отрасли.
Мы специализируемся на оптовых поставках инженерной и интерьерной сантехники со своих складов в города Российской Федерации, а также СНГ. За время своей деятельности мы зарекомендовали себя как надежный партнер для наших клиентов, а та…
Кадровое делопроизводство : полный цикл (прием, переводы, отпуска, увольнения). Ведение и хранение трудовых книжек, формирование личных дел, составление и контроль табелей...
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Составление, размещение вакансий на интернет площадках, периодических изданиях. Проведение телефонных собеседований с потенциальными кандидатами.
Организация работы по обеспечению производства квалифицированными трудовыми ресурсами (включая подбор персонала на позиции высшего звена, массовый подбор). Контроль кадрового делопроизводства.
Проведение собеседований с кандидатами на линейные вакансии (комплектовщики, сборщики, упаковщики, грузчики, монтажники, уборщики, охранники), а также небольшой процент точечных вакансий...
Планирование остатков. Оптимизация товарной матрицы. Работа с большим количеством номенклатурных единиц. Ценообразование. Работа с продукцией (30% времени) – анализ качества, оптимизация...
Комплектование вахтовых работников на заезд. Сбор, консолидация и анализ кадровых данных. Заполнение трудовых договоров. Направление кандидатов на мед.осмотр и обучение.
Руководство отделом кадров подразделения ( в подчинении- специалисты по кадрам, табельщики). Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (обеспечение соответствия...