HR-generalist / Специалист по кадрам / Бухгалтер по ЗП и КДП — Партнер СПб
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность +/- 100 человек). Формирование и поддержание актуальности личных дел сотрудников. Расчет и начисление...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 56% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 100 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 25%. В требованиях: хранение документов, разработка трудовых договоров, штатное расписание, расчет заработной платы, разработка должностных инструкций.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 110 000 ₽, предложение обгоняет 5% местных вакансий.
Описание вакансии
Компания Партнер СПБ в поисках Бухгалтера по начислению заработной платы и КДП!
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность +/- 100 человек);
Формирование и поддержание актуальности личных дел сотрудников;
Расчет и начисление заработной платы;
Размещение актуальных вакансий, подбор персонала(Офис,стройка,2-5 вакансий в месяц);
Ведение табелей учета рабочего времени;
Формирование и контроль исполнения графика отпусков;
Разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, должностных инструкций, штатного расписания;
Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
Отслеживание документов по иностранным сотрудникам компании (Срок патентов,чеки);
Составление списков для оформления пропусков на объекты;
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности будет вашим преимуществом;
Знание гражданского и трудового законодательства, умение мониторить изменения;
Знание в области трудоустройства иностранных граждан(Обучим) ;
Умение самостоятельно искать ответы на поставленные вопросы;
Знание программ: 1С ЗУП;
Уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel);
Условия:
Стабильная выплата З/П - 2 раза в месяц;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы 5/2, с 9-00 до 17-30,пятница до 17:00;
Наш современный офис находится в поселке Металлострой, ул. Центральная 19к3( ЖК Дом у Озера);
Ждем ваш отклик,до встречи на собеседовании! :)
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Хранение документовРазработка трудовых договоровШтатное расписаниеРасчет заработной платыРазработка должностных инструкцийТрудовой кодекс РФ1С: Зарплата и управление персоналомВнутренний подбор персоналаУчет рабочего времениОформление приема на работу
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «HR-generalist / Специалист по кадрам / Бухгалтер по ЗП и КДП»?
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания "Партнер СПб" занимается земляными работами и благоустройством."Партнер СПб" это не только выгодные условия работы, но и стабильная заработная плата и лояльное начальство, приходите к нам работать и Вы не пожалеете!…
Кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, ведение журналов, книг учета, формирование Т-2, подготовка данных для...
Вести полный цикл дисциплинарных взысканий: готовить документы, сопровождать процедуру и оформлять снятие или отмену взысканий. Разбирать трудовые споры: выявлять ключевые...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в нескольких юридических лицах (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки). Только РФ. Внесение графика отпусков...
Подписание кадровых документов с сотрудниками, ознакомление с ЛНА и сбор заявлений (контроль за правильностью заполнения). Взаимодействие с офис-менеджером по...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, с учетом специфики сменного графика работы. Оформление приема, переводов, увольнений. Оформление всех видов отпусков...