Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёма, перевода, увольнения работников в соответствии с ТК РФ. Подготовка и регистрация приказов...
Коротко о вакансии
В требованиях: работа с большим объемом информации, бумажный документооборот, оформление отпусков, оформление приема на работу, оформление перевода работника.
Описание вакансии
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёма, перевода, увольнения работников в соответствии с ТК РФ.
Подготовка и регистрация приказов по личному составу, ведение личных дел сотрудников, заполнение и хранение трудовых книжек.
Учёт рабочего времени, ведение табелей, подготовка документов для расчёта отпусков, больничных и иных выплат.
Работа с персональными данными.
Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по кадровым вопросам (оформление, отпуска, больничные, дисциплинарные процедуры и т. п.).
Требования:
Высшее или среднее профессиональное образование.
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (желательно в организациях с численностью от 100 человек).
Навыки работы в 1С:ЗУП (или аналогичной системе), знание функционала по кадровому учёту и расчётам.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Стабильная заработная плата, выплаты два раза в месяц.
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (пятница — до 17:00).
Место работы: г. Краснодар, ул. Старокубанская, д. 149/1а.
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 04.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Работа с большим объемом информацииБумажный документооборотОформление отпусковОформление приема на работуОформление перевода работникаОформление трудовых книжекУчет рабочего времениУчет отпусков1С: Зарплата и управление персоналом
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист отдела кадров»?
Работодатель указал вилку до 52 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 04.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Вести кадровое делопроизводство в полном объёме для нескольких медицинских организаций (несколько юридических лиц). Оформлять приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки и...
Обработка поступающей документации по персоналу. Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Учет рабочего времени работников.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, больничных и пр.). Подготовка и сдача отчетности по кадрам.
Оформление приема, переводов и увольнений сотрудников. Ведение воинского учета. Внесение записей в трудовые книжки. Оформление всех видов отпусков и расчетов...
Организовывать работу пищеблока в соответствии с санитарными и технологическими требованиями к питанию в образовательных организациях (СанПиН). Контролировать соблюдение технологических карт...
Организовывать работу пищеблока в соответствии с санитарными и технологическими требованиями к питанию в образовательных организациях (СанПиН). Контролировать соблюдение технологических карт...