Министерство Экономического Развития Омской Области · Омск
Специалист отдела кадров — Министерство Экономического Развития Омской Области
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, больничных и отпусков. Оформление и ведение личных дел.
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 4% вакансий направления.
46 000 ₽в среднем 75 000 ₽137 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 40 000 — 45 000 ₽ против 75 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: кадровое делопроизводство, трудовое право, учет рабочего времени.
Описание вакансии
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, больничных и отпусков;
оформление и ведение личных дел;
контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов;
ведение табеля учёта рабочего времени;
подготовка отчетности по кадрам для руководства и государственных органов;
консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и законодательства о противодействии коррупции.
Требования:
высшее образование;
опыт работы специалистом по кадровым вопросам не менее года;
отличное знание Трудового кодекса РФ;
коммуникабельность, внимательность к деталям, ответственность и умение вести документооборот в условиях многозадачности.
Условия:
официальное трудоустройство;
заработная плата 2 раза в месяц;
дружный коллектив;
график работы 5/2 с 8.30 до 17-30;
опыт работы на государственной гражданской службе будет преимуществом.
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводствоТрудовое правоУчет рабочего времени
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист отдела кадров»?
Работодатель указал вилку 40 000 — 45 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Омск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Сбор и проверка личных документов работников. Оформление приема, увольнений, кадровых перемещений, отпусков и больничных листов работников. Полное документационное обеспечение кадрового...
осуществляет работу по выгрузке электронных листков нетрудоспособности из системы Социального фонда России, заполнение электронных листков нетрудоспособности в части, относящейся к...
Полное ведение общего и специального воинского учета сотрудников всех компаний холдинга. Постановка на учет новых организаций (при необходимости) и актуализация...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяСпециалист по кадрамОпубликована 23 сентября
Подготовка информационно-аналитической информации по инвестиционной деятельности Омской области. Рассмотрение бизнес-планов, финансовых моделей и оценка эффективности инвестиционных проектов.
Мониторинг реализации мероприятий государственных программ Омской области, в том числе направленных на реализацию социально ориентированных проектов, рассмотрение и согласование предложений...
Департамент Имущественных и Жилищных Отношений Администрации Города Оренбурга · Оренбург
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек. Организация и контроль воинского учета.
ведение табельного учета фактически отработанного времени работниками. - внесение соответствующих отметок в табель. - ежедневное составление рапортов (сводки) о явках на работу...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, и пр.). Оформление и хранение личных дел сотрудников.