Специалист по воинскому учету — ЧОП Скай Секьюрити

Группа компаний АКМ — это прямой работодатель и один из лидеров рынка комплексной безопасности России. Мы работаем с 2005 года, и вот уже 21 год наша задача — не просто выставить человека на объект в форме, а выстроить надежную систему защиты бизнеса и имущества наших клиентов.

Сегодня под нашей охраной находятся сотни объектов по всей стране: от складских комплексов класса А и крупных промышленных предприятий до частных резиденций.

Что это значит для вас как для сотрудника?

Стабильность: В то время как десятки мелких ЧОПов открываются и закрываются каждый год, мы растем и масштабируемся уже 21 год. Вы приходите в компанию с железобетонной репутацией и финансовой устойчивостью.

Масштаб: У нас нет текучки ради закрытия дыр в графике. Мы ищем руководителей и специалистов, которые готовы управлять процессами, работать с современными системами безопасности и вести за собой коллективы численностью более 40 человек.

Присоединяйтесь к команде АКМ-Секьюрити — защищайте то, что действительно важно, вместе с профессионалами!

Технологии: Мы вкладываемся в современное оборудование и обучение персонала. Работа у нас — это престижно и технологично.

Формат работы: Гибридный / Удаленный

• Присутствие в офисе строго 2 дня в неделю (например, вторник и четверг). Остальные дни — удаленно.
• Необходимость выезда в военкоматы по месту регистрации юрлиц согласовывается дополнительно.

Зона ответственности (5 юридических лиц):

• Полное ведение общего и специального воинского учета сотрудников всех компаний холдинга.
• Постановка на учет новых организаций (при необходимости) и актуализация данных в карточках формы №18.
• Своевременная подача сведений о приеме, увольнении, переводе военнообязанных сотрудников в военные комиссариаты (в течение 5 рабочих дней).
• Ведение личных карточек граждан, пребывающих в запасе (форма №10), в электронном виде и на бумажных носителях.
• Подготовка и сдача ежегодной отчетности:
  • Сводная ведомость (Форма №6) — до 1 апреля;
  • Уведомление об отсутствии военнообязанных (Форма №18/19);
  • Списки для первоначальной постановки на учет (ежегодно осенью).
• Проведение ежегодной сверки данных с территориальными военными комиссариатами.
• Оповещение сотрудников о вызовах (повестках) из военкоматов под роспись не позднее чем за 3 дня до срока явки.
• Контроль бронирования граждан, пребывающих в запасе (если применимо к деятельности ваших ЮЛ).
• Работа в Единый электронный реестр воинского учета (ЕЭРВУ): передача актуальных данных через личный кабинет организации.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт самостоятельного ведения воинского учета от 1 года (опыт работы с несколькими юридическими лицами будет вашим преимуществом).
• Глубокое знание Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Положения о воинском учете (№ 719) и Инструкции Генштаба ВС РФ (№ 700).2 источника
• Практический опыт заполнения форм №6, №10, №18, журналов проверок и листков сообщений.
• Понимание принципов работы Единого электронного реестра воинского учета (ЕЭРВУ).
• Высшее образование (юридическое или управление персоналом).
• Высокий уровень самоорганизации: вы сможете самостоятельно планировать график выездов так, чтобы успевать закрывать задачи по всем 5 компаниям без потери качества.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата 60.000 руб. на руки,
• Возможна работа по совместительству.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График , гибкий( обсуждается с финальным кандидатом).
• Современное ПО для кадрового учета (1С:ЗУП).
• Компенсация мобильной связи .
• Обучение за счет компании при изменении законодательства.