Главная›Вакансии›Кадры и HR›Специалист по кадрам›Специалист-эксперт в отдел правовой экспертизы и кадров

Управление Федеральной антимонопольной службы по Нижегородской области · Нижний Новгород

Специалист-эксперт в отдел правовой экспертизы и кадров, Нижний Новгород

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ. Оформление приёмов, переводов, увольнений сотрудников, ведение трудовых книжек, личных дел.

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.

Описание вакансии

Обязанности:
  • Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ.
  • Оформление приёмов, переводов, увольнений сотрудников, ведение трудовых книжек, личных дел.
  • Подготовка приказов, служебных записок, справок по запросам сотрудников.
  • Контроль за соблюдением трудового законодательства, Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 № 79-ФЗ, ведение графиков отпусков.
  • Формирование и сдача кадровой отчетности в государственные органы (ПФР, ФСС и др.).
  • Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового администрирования.
  • и пр.
Требования:
  • Высшее или среднее профессиональное образование (предпочтительно в области юриспруденции, управления персоналом, государственного и муниципального управления).
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
  • Знание трудового законодательства РФ, норм федеральной государственной службы.
  • Владение 1С:ЗУП, Консультант+, ЕИСУКС, СБИС (желательно).
  • Внимательность, ответственность, умение работать с документами
Условия:
  • Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.
  • График работы: 5/2, с 08:30 до 17:30.
  • Возможности профессионального развития.
  • Обсуждение заработной платы на собеседовании.

Вакансия опубликована 3 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист-эксперт в отдел правовой экспертизы и кадров»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист Группы документационного обеспечения

Зарплата не указана

ДСК АВТОБАН · Тюмень

Приём, первичная проверка, регистрация запросов, сканирование входящих документов. Создание заявок с целью маршрутизации входящих документов и запросов. Первичное консультирование Заказчиков...

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 30 сентября

Ведущий специалист по кадровому администрированию

Зарплата не указана

Судоходная компания Волжское пароходство · Нижний Новгород

Оформлять приём, перевод, отпуска, командировки, увольнения сотрудников с учетом требований речного и морского флота. Готовить трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы...

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 18 сентября

Заместитель начальника отдела кадров

Зарплата не указана

Межрегиональный клинико-диагностический центр (МКДЦ) · Казань

Разработка, внедрение и развитие системы мотивации персонала. - Разработка организационной структуры отделов или компании в целом. - Консультирование по вопросам управления персоналом. -

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 24 сентября

Ведущий менеджер по персоналу (КДП)

Зарплата не указана

ООО Ильский НПЗ · Краснодар

Полный цикл КДП (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, совмещения, взаимодействие с бухгалтерий, кадровая отчетность). Фокус на оптимизации бумажного оборота.

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 29 сентября

Менеджер по кадровому делопроизводству

Зарплата не указана

Фармстандарт · Калининград

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета в полном объеме. Оформление необходимой кадровой документации, справок о трудовой деятельности.

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 24 сентября

Специалист по охране труда и технике безопасности

до 70 000 ₽

Научный центр лазерной медицины · Ростов-на-Дону

документационное обеспечение. - ведение организационной и распорядительной кадровой документации по личному составу и основной деятельности организации. - участие в разработке проектов локальных...

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 30 сентября

Другие вакансии компании

Специалист-эксперт отдела контроля торгов

Зарплата не указана

Управление Федеральной антимонопольной службы по Нижегородской области · Нижний Новгород

Проведение проверок соблюдения законодательства о контрактной системе в сфере госзакупок (Федеральный закон Nº 44-Ф3). Рассмотрение жалоб участников закупок...

Нет опытаСтажировкаМенеджер по закупкамОпубликована 3 октября

Специалист-эксперт отдела контроля государственного оборонного заказа

Зарплата не указана

Управление Федеральной антимонопольной службы по Нижегородской области · Нижний Новгород

Участие в проведении проверок соблюдения законодательства в сфере государственного оборонного заказа (Федеральный закон Nº 275-ФЗ от 29.12.2012). 

От 1 года до 3 летСтажировкаСпециалист по сертификацииОпубликована 3 октября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Кадровое делопроизводство: приём, увольнение, отпуска, табель и трудовые книжки.