Руководитель отдела кадрового делопроизводства в единственном лице, Москва

Мы ищем профессионала, который самостоятельно обеспечит полное соответствие кадрового учета требованиям трудового законодательства и поддержит прозрачность процессов

Чем предстоит заниматься:

• Самостоятельное ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение и прочие кадровые операции с учетом региональный особенностей;
• Ведение воинского учёта (без бронирования): постановка на учёт, актуализация данных, формирование и ведение ф. № 10, своевременное направление уведомлений в военкоматы, участие в сверках, подготовка отчётности и документов для проверок;
• Ведение ШР, ГО (ежегодные/дополнительные), ТУРВ;
• Своевременное составление установленной отчетности по работе с персоналом, а также предоставление отчетности в установленные сроки в государственные органы (СФР, Росстат, ЦЗН, и т.д.);
• Взаимодействие с госорганами, подготовка ответов на запросы, документов для проверок, минимизация рисков при контрольно‑надзорных мероприятиях;
• Разработка, внедрение и поддержание в актуальности ЛНА;
• Отслеживание изменений в законодательстве, касательно кадровых вопросов и ТК РФ;
• Консультирование по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Подготовка материалов для представления работников к поощрениям, награждениям, привлечение к дисциплинарной ответственности;
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

Наши пожелания:

• Высшее образование;
• Опыт работы в кадровом администрировании от 5 лет;
• Опыт работы в компаниях численностью от 200 человек, с самостоятельным ведением блока в единственном лице;
• Знание трудового законодательства, нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала;
• Знание нормативно‑правовой базы по воинскому учёту;
• Понимание сменного графика работы при суммированном учёте рабочего времени; принципа работы с РК и СН;
• Ориентация на внутреннего заказчика, сервисность, высокий уровень кооперации с операционными подразделениями компании;
• Умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности, стрессоустойчивость;
• Уверенный пользователь: 1С ЗУП, Контур, MS Office.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в штат компании с первого дня работы;
• График работы 5/2 в офисе (гибрид и удаленный формат не рассматривается);
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Красные Ворота;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Размер дохода обсуждается по итогам собеседования.

Если вам близко по духу все, что вы только что прочитали - будем рады вашему отклику. И, возможно, именно с вами мы и станем коллегами!