Специалист по кадровому делопроизводству — Группа Компаний «СУ-555»
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные). Оформление и хранение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек.
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 92 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 82% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 120 000 — 132 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 58%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 92.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 60% местных вакансий.
Описание вакансии
Ваша роль в команде строителей будущего!
Если вы любите порядок в документах, цените точность и хотите быть частью масштабных строительных проектов, присоединяйтесь к нам! Мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству, эксперта в части ведения воинского учета!
Ваши задачи:
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные);
Оформление и хранение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек;
Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов;
Ведение воинского учета сотрудников, оформление отчетности по воинскому учету;
Подготовка справок, отчетов и другой документации для государственных органов и внутренних нужд компании;
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадрового администрирования;
Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов.
Наши ожидания:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года, желательно в строительной компании;
Знание Трудового кодекса РФ, правил ведения кадрового учета и воинского учета;
Знание, экспертность и навык ведения воинского учета обязателен!
Уверенное владение 1С, MS Office (Word, Excel);
Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
Готовность работать в офисе на территории работодателя.
Условия и преимущества:
Официальное трудоустройство с первого дня;
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00,пятница до 16:45;
Работа в надежной и уважаемой строительной компании с крупными государственными заказами;
Возможности для профессионального роста и развития;
Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации;
Работа в офисе: м. Электрозаводская
Если у Вас есть готовность работать с нами, напишите в отклике: "Эксперт в воинском учете!"
Мы ждем Вас!
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадровому делопроизводству»?
Работодатель указал вилку 120 000 — 132 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ИСТОРИЯ КОМПАНИИ
ООО Группа компаний «Строительное управление-555» основано в июне 2013 года. До 2016 года ООО ГК «СУ-555» выполняло функции инжиниринговой и управляющей компании, разделяя обязанности с другими участниками Группы, в числе которых функции контрактодержателя и генподрядчика выполняло ООО «Строительное управление-555». Основными заказчиками Группы являлись: Министерство обороны РФ,…
Ведение кадрового делопроизводства в части приёма, перевода, увольнения, отпусков сотрудников (50 человек). Формирование и ведение личных дел сотрудников, заполнение и...
Вести полный цикл кадрового делопроизводства. Расчет и начисление заработной платы сотрудников. Вести воинский учёт (2 юридических лица). Предоставлять в Альфа...
Самостоятельное ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение и прочие кадровые операции с учетом региональный особенностей. Ведение воинского учёта...
Оформление всех юридических кадровых документов при приеме и увольнении. Проведение ежегодных отпусков, отпусков по беременности и родам, по уходу за...
Учет показателей по труду и заработной плате, анализ их и составление установленной отчетности. Учет и распределение трудозатрат согласно закона 275...
Осуществление мониторинга специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов. Подготовка полного пакета документов...
Комплектование вахтовых работников на заезд. Сбор, консолидация и анализ кадровых данных. Заполнение трудовых договоров. Направление кандидатов на мед.осмотр и обучение.
Руководство отделом кадров подразделения ( в подчинении- специалисты по кадрам, табельщики). Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (обеспечение соответствия...