Работа с ПК. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников. Предоставление отчетности.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 7% вакансий направления.
46 000 ₽в среднем 75 000 ₽137 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 40 000 — 45 000 ₽ против 75 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 20.
Описание вакансии
Обязанности:
работа с ПК;
ведение табеля учета рабочего времени сотрудников;
предоставление отчетности.
Требования:
среднее специальное, высшее образование;
знание программ 1С, Excel;
опыт работы от 1 года.
Условия:
официальное трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ;
работа на предприятии, входящем в состав Государственной корпорации "Ростех";
полный соц.пакет;
белая з/п (выплаты 2 раза в месяц);
возможность повышения квалификации за счет организации;
компенсация питания в столовой;
частичная компенсация детского сада;
профсоюз;
спортивный зал на территории предприятия;
подарки на новый год для детей сотрудников;
насыщенная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы для детей сотрудников, волонтерство и т.д.).
график работы 5/2 с 08:00 до 16:40.
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Оператор ЭВ и ВМ (Табельщик)»?
Работодатель указал вилку 40 000 — 45 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Барнаул.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Барнаульский завод транспортного машиностроения был основан в1942 году постановлением ГКО, как специализированное предприятие по производству танковых двигателей типа В-2, на базе эвакуированных Харьковского и Сталинградского тракторных заводов. Всего за годы войны предприятием было выпущено более 10000 танковых двигателей.
АО «Барнаултрансмаш» - одно из крупнейших предприятий машиностроительного…
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков и командировок). Оформление и хранение личных дел, трудовых...
Полное ведение КДП. Оформление приема‚ увольнений‚ отпусков‚ переводов, командировок в соответствии с трудовым законодательством. Ведение табеля УРВ. Формирование и ведение...
Ведение кадрового делопроизводства (регистрация, учёт, хранение документов по персоналу). Заполнение трудовых книжек. Проверка табеля учёта рабочего времени. Выдача направлений для...
Полностью ведение кадровой работы учреждения (штат 100 чел). Специалист по кадрам исполняет следующие обязанности: 1) осуществляет обработку и анализ поступающей...
КУ Республиканский Центр Бухгалтерского Учета · Чебоксары
осуществляет контроль за своевременным и качественным проведением расчетов по начислению физическим лицам выплат по оплате труда и иных выплат, удержаний...
Металлографический структурный и количественный анализ макро- и микроструктуры легированных сталей, проб черных и цветных металлов. Классификация дефектов стали по макро...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков, больничных; подготовка приказов по личному составу. Работа с трудовыми...
Вeдeниe кaдpового учeта и офоpмление тpудовых договоров. Oргaнизaция и провeдeние собеседoваний с кaндидатами. Разpaбoтка и пpoведeниe пpoграмм адаптaции нoвыx сoтpудников.