Руководитель направления кадрового администрирования — ELEMENT
Самостоятельное ведение КДП московских ЮЛ. Сдача отчетности. Контроль ведения КДП во всех ЮЛ (230 человек, 12 юр. лиц).
Топ-6% по зарплатеОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 94% вакансий направления.
46 000 ₽в среднем 78 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 140 000 — 150 000 ₽ против средних 78 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 85%. В требованиях: подбор персонала, поиск персонала, адаптация персонала, оценка кандидатов, точечный подбор персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 9.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 104 000 ₽, предложение обгоняет 97% местных вакансий.
Описание вакансии
Здравствуйте!
Вас приветствует команда компании Element. Мы внедряем в девелоперскую среду передовые технологии строительства, создаём инновационные премиальные объекты, которые устанавливают новые стандарты эффективной жизни в мегаполисе. Проекты ELEMENT наполнены эксклюзивными характеристиками, аналогов которых нет ни в одном объекте недвижимости Северной столицы.
Мы растем и расширяемся, поэтому ищем коллегу и единомышленника, который будет курировать кадровую работу в нашей Компании и самостоятельно вести КДП московского подразделения.
Контроль ведения КДП во всех ЮЛ (230 человек, 12 юр. лиц). Координация работы ведущего специалиста по КДП.
Экспертная оценка текущей ситуации в части трудовых отношений с работниками, внесение предложений по улучшению.
Своевременный мониторинг изменений трудового законодательства, оперативное внесение изменений в ЛНА .
Аудит кадровых документов и минимизация трудовых рисков работодателя.
Внедрение КЭДО.
Ведение ВУС (в том числе постановка на учет новых юр. лиц).
Наши ожидания:
Релевантный опыт работы в компаниях с развитой системой управления персоналом. Очень желательно - жилищное строительство, девелопмент.
Знание трудового законодательства РФ на уровне эксперта.
Опыт ведения КДП и ВУС от 3-х лет (в т.ч. постановка на воинский учет). Сдача отчетности.
Самостоятельность, умение выстраивать свою работу и готовность работать руками;
Высшее профильное образование (юриспруденция, управление персоналом). Переподготовка/дополнительное обучение по кадровому делопроизводству, воинскому учету.
Зрелая жизненная позиция, энергия, любовь к людям, активность, доброжелательность, ориентация на внутреннего клиента, гибкость, умение справлять со сложностями, желание развиваться.
Мы предлагаем:
Трудоустройство в рамках ТК РФ, белая компания.
Динамичную работу с эксклюзивными проектами в сфере жилищного строительства.
Возможность реализовать накопленный потенциал и идеи.
Дружный и открытый к общению коллектив, активную корпоративная жизнь.
Оборудованную кухню, зерновой кофе/чай;
Комфортный офис в историческом центре (рядом со ст. м. Чернышевская);
Будем признательны за сопроводительное письмо, в котором вы обозначите то, чем вам интересна наша вакансия и ваши зарплатные ожидания.
Благодарим вас за внимание и интерес к вакансии!
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаПоиск персоналаАдаптация персоналаОценка кандидатовТочечный подбор персоналаПроведение собеседованийСоставление предложений о работеСкрининг резюмеВнутренние коммуникацииMS OfficeМониторинг рынка труда
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель направления кадрового администрирования»?
Работодатель указал вилку 140 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 78 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ELEMENT (ранее Element Development) — строительная компания из Санкт-Петербурга, которая специализируется на комплексном девелопменте городских территорий и создании эксклюзивных проектов в сегменте «бизнес» и «премиум».
В портфеле компании — 5 успешных проектов в Северной столице:
• комплекс апартаментов BEREG.Курортный в Сестрорецке
• коллекционный дом «1919» в Московском районе
• дом высоко…
Подбор персонала. Ведение кадрового учета в соответствии с законодательством и внутренними регламентами компании. Миграционный учет. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений...
Руководство отделом кадров подразделения ( в подчинении- специалисты по кадрам, табельщики). Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (обеспечение соответствия...
Организовывать работу отдела кадров (в подчинении 2 сотрудника), распределять зоны ответственности и контролировать качество КДП. Выстраивать и развивать кадровые процессы...
Продавать премиальную недвижимость в проектах компании Element. Работать с клиентами, поступающими как из прямого канала продаж, так и через партнерскую...
Организовывать работу отдела кадров (в подчинении 2 сотрудника), распределять зоны ответственности и контролировать качество КДП. Выстраивать и развивать кадровые процессы...
НПО "Интеллектуальные технические системы" - компания в сфере производства и проектирования сложного технологического оборудования (холдинговая структура, несколько юрлиц, включая ИТ-аккредитованные...