Организация необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства в Обществе в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и государственных стандартов.
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 62% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 103 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 29%. В требованиях: 1с:зуп 8.3, 1с:бухгалтерия 8.3, ехcel.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 110 000 ₽, предложение обгоняет 21% местных вакансий.
Описание вакансии
Общecтвo с огpaниченной ответcтвеннoстью «ГЭХ Благоустрoйcтво Peгиoны» (OOО «ГБР») вхoдит в группу компaний ООO "Газпрoм энepгохолдинг" и обслуживaет eгo oбъекты.
В компанию ООО "ГБР" ищем Начальника отдела кадров филиала.
Чем предстоит заниматься:
Организация необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства в Обществе в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и государственных стандартов;
Координация деятельности отдела кадров по выполнению задач и функций, возложенных на Филиал;
Контроль своевременного ведения учета личного состава Филиала;
Ведение, составление и направление установленной отчетности по кадрам в соответствующие территориальные органы СФР и Росстат;
Организация и подготовка проектов распорядительных документов, заключений, разъяснений и ответов на запросы, а также справок, отчетов и других документов по вопросам, входящим в его компетенцию
Наши ожидания от кандидата:
Наличие высшего образования;
Аналогичный опыт работы от 6-х лет;
Знание и опыт работы в 1С ЗУП, EXCEL.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
График работы 5/2, 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45);
Полностью "белая" заработная плата без задержек, выплачивается 2 раза в месяц;
Годовая премия по результатам работы;
Корпоративная мобильная связь;
Ежегодная доплата к отпуску в размере оклада;
После испытательного срока предоставляется ДМС;
Рабочее место в офисе в шаговой доступности от м. Московская.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
1С:ЗУП 8.31С:Бухгалтерия 8.3Ехcel
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник отдела кадров филиала»?
Работодатель указал вилку от 103 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Общество с ограниченной ответственностью «ГЭХ Благоустройство Регионы» (ООО «ГБР»)
входит в группу компаний ООО "Газпром энергохолдинг" и обслуживает объекты холдинга.
В настоящее время Общество является лидером в сфере промышленного клининга энергообъектов и ведет свою деятельность в 22 регионах Российской Федерации, включая Москву и Московскую обл., Санкт-Петербург и Ленинградскую обл., Му…
Полное ведение КДП всех категорий персонала (ППС, научные сотрудники, учебно-вспомогательный персонал, офисные сотрудники) в строгом соответствии с ТК РФ.
Регистрация в системе 1С производственных операций: выпуск готовой продукции, передача материалов в производство, движение полуфабрикатов. Работа с документами по...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Вести полное кадровое делопроизводство организации. Оформлять приемы, переводы и увольнения работников. Оформлять отпуска и служебные командировки. Вести табели учета рабочего...
Разработка технически обоснованных и опытно-статистических норм. Нормирование технологических процессов (сборка, механическая обработка). Нормирование работ ИТР и вспомогательного персонала.
Ведение кадрового делопроизводства (прием‚ перевод‚ увольнение‚ личные дела‚ больничные‚ отпуска) - штат 200 человек. Оформление и учет иностранных граждан (безвизовые 60...
Разработка, согласование, учет положений о структурных подразделениях Общества, должностных инструкций работников. Формирование и контроль исполнения отдельных статей бюджета доходов и...
Разработка, согласование, учет положений о структурных подразделениях Общества, должностных инструкций работников. Формирование и контроль исполнения отдельных статей бюджета доходов и...
Определяет совместно с руководителями структурную подразделений текущую потребность в кадрах, принимает участие в разработке кадровой политики предприятия. Возглавляет работу по...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по трем юр лицам (340 человек). Консультирование сотрудников по кадровым процессам; ведение табельного учета...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. оформление отпусков, командировок, отсутствий, изменений условий трудовых договоров.