Менеджер по кадрам (иностранные граждане) — Городская Реклама

Аутсорсинговая компания «МАКСИ Стафф» - это знак качества в найме и подборе персонала.Уже более 13 лет мы успешно развиваемся, предоставляя качественные решения в подборе персонала. За 2024 год оборот компании вырос в 1,7 раза, а клиентский портфель увеличился на 20%. Нашими ключевыми клиентами являются: отели МонАрх, Балчуг Кемпински, Хилтон и рестораны Кофемания.

Мы расширяем команду и находимся в поиске «Менеджера проектов по кадрам».

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного кадрового делопроизводства по проектам HoReCa в 1С ЗУП (приём, переводы, совмещения, МРОТ, увольнения, личные карточки).
• Анализ и обработка личных документов сотрудников, контроль сроков их действия.
• Подготовка кадровой отчётности по персоналу для клиента и управляющей компании.
• Ежедневный контакт с клиентом и персоналом по кадровым вопросам (звонки, мессенджеры, колл-центр).
• Оформление и учёт зарплатных карт, сверка данных с фин.отделом и бухгалтерией.
• Подготовка справок и документов по запросам сотрудников, банков, ГИТ, МВД и др. органов.
• Работа с иностранными сотрудниками: оформление, подача электронных уведомлений в ОВМ/ФМС.
• Участие в разработке регламентов по кадровой части проектов, кадровой документации совместно с юристом.
• Участие в автоматизации и оптимизации процессов, доработках 1С.
• Взаимодействие с подрядчиками по ОТ, медосмотрам и др. кадровым сервисам, подготовка договоров ГПХ.
  
  

Что для нас важно:

• Опыт работы в кадровой сфере от 3 лет.
• Обязателен опыт в аутстаффинге/аутсорсинге (массовый персонал, СМЗ, вахта, иностранные сотрудники).
• Глубокое знание ТК РФ, практическое понимание отличий ТД и ГПХ; базовое знание ГПК РФ и миграционного законодательства.
• Знание основ по охране труда и ведению воинского учёта.
• Уверенный пользователь 1С ЗУП (Смена ЗУП 3.1), Excel, Word, почты, мессенджеров, облачных хранилищ.
• Внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом документов без ошибок.
• Развитые навыки делового общения, умение выстраивать диалог со «сложным» персоналом и клиентом.

Что предлагаем:

• Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК.
• Совокупный доход от 50 000 рублей на руки: фиксированная часть на время испытательного срока составляет 40 000 рублей + бонусная часть 10 000 рублей; фиксированная часть после испытательного срока составляет 50 000 рублей + бонусная часть 10 000 рублей.
• Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором;
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.
• Перспектива финансового и профессионального роста.
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
• Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.
  
  Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!