Руководство сотрудниками отдела. Руководство работой по комплектованию организации кадрами. Контроль соблюдения социальных гарантий сотрудников организации. Организация своевременного приёма, перевода и...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 62% вакансий направления.
47 000 ₽в среднем 76 000 ₽134 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 100 000 — 120 000 ₽ против средних 76 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 26%. В требованиях: кадровое делопроизводство, подбор персонала, кадровая политика, руководство коллективом, штатное расписание. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 11.
Описание вакансии
Обязанности:
Руководство сотрудниками отдела
Руководство работой по комплектованию организации кадрами
Обеспечение постоянного повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников
Контроль соблюдения социальных гарантий сотрудников организации
Организация своевременного приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством
Учёт предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков
Требования:
Умение работать в коллективе
Стрессоустойчивость
Порядочность
Пунктуальность
Условия:
Знание трудового и гражданского законодательства РФ
Знание методических материалов по управлению персоналом
Знание структуры организации и перспектив её развития
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводствоПодбор персоналаКадровая политикаРуководство коллективомШтатное расписаниеОрганизаторские навыкиТрудовое законодательство РФМотивация персоналаДеловая перепискаТабель учета рабочего времени1С: Зарплата и кадры
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник отдела кадров»?
Работодатель указал вилку 100 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 76 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ярославль.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Взаимодействие с общим центром обслуживания (АО "Гринатом") по вопросам кадровых мероприятий, проводимых в системах. Прием и проверка электронных документов от...
Ведение КДП в полном объёме в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, оформление отпусков, больничных, командировок, договоров, оформление приказов, табель...
Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения, всех видов приказов (по личному составу, премированию, командировкам), подготовка дополнительных соглашений.
закрывать вакансии полного цикла: заявка, поиск, скрининг, интервью, оффер, выход. - искать через сайте вакансий, Авито, Telegram, соцсети, базы резюме. -
Прием, увольнение, командировки, медосмотры, обучение персонала. Ведение табеля учета рабочего времени. Оформление справок, составление и контроль графика отпусков.
Организация работы канцелярии. Осуществление контроля за сроками исполнения документов. Организация работы по регистрации, учёту , хранению и передаче документации.
Организация работы отдела информационных технологий в ходе разработки, внедрения и развития программно-аппаратных комплексов информационной системы Организации. Обеспечение функций отдела...
Установление на серверы и рабочие места сетевого и программного обеспечения. Конфигурация системы на сервере. Поддержание рабочего состояния программного обеспечения сервера...
Организовывать и контролировать своевременное оформление кадровой документации по всем видам движения персонала (приём, перевод, отпуска, увольнение) в полном соответствии с...
Ведение кадрового делопроизводства (~300 чел.). Отработка в системе СБИС Плагин листков нетрудоспособности. Формирование и ведение личных дел сотрудников.