Слесарь-ремонтник — Калининград-Гортранс

АО «Калининград-ГорТранс» - ведущее транспортное предприятие города Калининграда, осуществляющее пассажирские перевозки автомобильным и городским наземным электрическим транспортом.

Команда АО «Калининград-ГорТранс» – самый ценный актив Компании. Бесперебойное сообщение, комфорт в пути и постоянное повышение качества перевозок, а также профессиональное решение сопутствующих задач обеспечивают более 1000 человек из персонала предприятия.

Нас выбирают за надёжность, стабильность, достойную оплату труда и возможности для профессионального и личностного роста.

Присоединяйтесь к команде АО «Калининград-ГорТранс» - отправьте нам своё резюме!

АО Калининград-ГорТранс" приглашает на работу слесаря-ремонтника.

1. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава в соответствии с утверждённым графиком и заявочный ремонт подвижного состава.

2. Проводит техническое обслуживание подвижного состава с полным выполнением объёмов работ, установленных характеристиками обслуживаний и ремонтов подвижного состава.

3. Анализирует заявки водителей на неисправности подвижного состава, особое внимание обращая при этом на причины повторных заявок и принимает меры по их ликвидации.

4. Выполняет слесарные работы в соответствии с регламентными работами и технологическими инструкциями по проведению технического обслуживания узлов, разборку, ремонт и сборку несложных узлов и агрегатов всех типов автобусов, троллейбусов и трамваев, находящихся в эксплуатации Службы с применением простых и специальных приспособлений и инструментов. Выполняет проверку взаимодействия узлов и агрегатов.

5. Выполняет распоряжения вышестоящего руководства.

6. Обеспечивает правильное и экономное расходование деталей, материалов и инструмента, электроэнергии и тепла.

7. Обеспечивает соблюдение охраны труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины на рабочих местах, соблюдает правила внутреннего трудового распорядка.

8. Обеспечивает высокую трудовую и производственную дисциплину, борясь с потерями рабочего времени.

9. Исходя из особенности условий работы предприятия слесарь может быть привлечен для устранения неисправностей с выездом на линию.

10. При обнаружении нарушений, представляющих опасность для производства работ, передвижения, производственной санитарии, пожарной безопасности и т.п., принимает меры к их устранению. В случае невозможности самостоятельного устранения сообщает Руководителю.

11. Содержит в исправном состоянии оборудование и инструмент, спец.оснастку, спец. одежду, соблюдает чистоту на рабочем месте.

12. Принимает участие в выполнении мероприятий гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций, мобилизационной готовности и пожарной безопасности предприятия.

• среднее профессиональное образование. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ стабильную работу на одном из старейших и надежных предприятий города, комфортные условия труда и дружный коллектив:

• официальное трудоустройство с соблюдением всех норм Трудового законодательства;

  - достойную и своевременную оплату труда;

  - расширенный социальный пакет;

  На предприятии действует система материальных не материальных мотиваций и премий по результатам работы:

  - ежегодная индексация заработной платы в зависимости от роста потребительских цен;

  - эффективная социальная кадровая политика;

  - профсоюзная организация с возможностью предоставления дополнительной материальной поддержки;

  - наградная политика с материальным вознаграждением, система поощрений за участие в конкурсах;

  - бесплатное обучение и повышение квалификации;

  - компенсация части оплаты за найм жилья иногородними сотрудниками;

  - бесплатный проезд транспортом предприятия;

  - доплата впервые трудоустроенным водителям, а также за стаж работы на предприятии, за стажировки и наставничество;

  - предоставление санаторно-курортного лечения;

  - предоставление места в дошкольном учреждении;

  -прохождение медосмотров за счет предприятия, прохождение ежегодной диспансеризации на территории предприятия для сотрудников и членов семей;

  - доплата по программе "Приведи друга";

  -корпоративная одежда.