Руководитель службы развития клиентов — Р-Лайн (R-Line)
Увеличение маржинальной прибыли по действующим клиентам. Выстраивание системной работы по удержанию и возвращению потерянных клиентов. Привлечение новых клиентов, обработка теплых...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 74% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 175 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 250 000 ₽ против средних 175 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 43%. В требованиях: управление отношениями с клиентами, управление продажами, управление командой, управленческие навыки, развитие продаж.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 218 000 ₽, предложение обгоняет 61% местных вакансий.
Описание вакансии
Компания R-line - создатель интеллектуальных логистических решений - приглашает на работу руководителя службы, в зоне ответственности которого развитие и удержание новых и постоянных клиентов. Компания оказывает услуги международной логистики любого уровня сложности- крупным производственным и торговым компаниям.
Предназначение должности: выполнение годового финансового плана по маржинальной прибыли.
Функции:
Увеличение маржинальной прибыли по действующим клиентам
Выстраивание системной работы по удержанию и возвращению потерянных клиентов
Привлечение новых клиентов, обработка теплых лидов и перевод новых клиентов в постоянные
Сегментация клиентской базы, анализ потребностей клиентов
Анализ рынка и развитие продаж новым сегментам
Личное привлечение и ведение сложных и крупных клиентов
Поиск и предложение новых продуктов продаж текущим клиентам
Обеспечение качественной коммуникации внутри отдела и между подразделениями
Функциональное управление менеджерами (КАМами):
Формирование дорожных карт по работе с клиентам
Организация регулярной оценки и обучения менеджеров
Управление мотивацией и вовлеченностью менеджеров
Требования:
Опыт работы в управлении продажами или международной логистики от 3 лет
Развитые управленческие навыки: умение ставить задачи и контролировать исполнение, мотивировать и обучать персонал, оптимизировать процессы и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие
Навыки ведения переговоров с клиентами любого уровня
Отличные навыки устной и письменной деловой коммуникации
Готовность обучать и вкладываться в развитие менеджеров
Способность нести ответственность за достижение результата.
Условия:
Работу в стабильной и динамично развивающейся компании
Конкурентный доход, привязанный к результатам работы, определяется в зависимости от квалификации кандидата
Самостоятельность в принятии операционных решений
Карьерные перспективы в течение года при успешной работе
Руководители, у которых можно учиться
Офисный формат работы с 9 до 18 часов
Уютный офис с кухней и зоной отдыха
Теплые понедельники с угощениями от компании
Подарки ко Дню рождения и юбилейным датам
Яркие корпоративные мероприятия
Неформальный стиль общения, дружелюбные коллеги, веселая и динамичная атмосфера в коллективе
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление отношениями с клиентамиУправление продажамиУправление командойУправленческие навыкиРазвитие продажВедение переговоровВЭДСтратегическое мышлениеРазвитие ключевых клиентов
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель службы развития клиентов»?
Работодатель указал вилку от 250 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Р-Лайн» — оператор транспортно-логистических решений с 1998 года.
Компания была основана в Санкт-Петербурге и начала свою деятельность с организации перевозок между Китаем и Центральной Европой. Со временем география расширилась, появились новые направления и партнерства. Сегодня маршруты строятся под фактическую географию груза, без ограничений по направлениям.
Клиентскую базу составляют прои…
Организовать эффективную работу подразделения Партнерского канала. Анализировать рынок и распределять зоны ответственности между сотрудниками отдела. Работать с командой: постановка задач...
Развивать сеть дистрибуции Банка в рамках зарплатного направления в городе. Организовывать эффективное взаимодействие между каналами и обеспечение выполнения KPI по...
Организовывать процесс продаж банковских продуктов малому бизнесу с годовой выручкой до 90 млн.. Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (РКО, эквайринг).
Личные продажи (обработка входящих обращений, консультации, закрытие сделок). - Управление командой менеджеров: постановка задач, контроль выполнения плана, обратная связь. -
Организовывать процесс продаж банковских продуктов малому бизнесу с годовой выручкой до 90 млн.. Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (РКО, эквайринг).
Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета. Формирование учетной политики и внутренних регламентов. Обеспечение корректного отражения хозяйственных операций.
Поиск и привлечение клиентов: проведение холодных звонков, участие в выставках. Консультирование клиентов по вопросам международной логистики, включая выбор оптимальных маршрутов.
Управление командами. Организация выполнения мероприятий проектов. Обеспечение достижения целей проектов. Построение логистических цепочек. Адаптация бизнес-процессов компании. Решение возникающих форс...
Управлять командой менеджеров по продажам, менеджеров по внешнеэкономической деятельности, технологами. Сформировать команду отдела продаж: доукомплектовать действующую команду в условиях развития...
Осуществление руководство деятельностью отделения, планирование и организация работы отделения, обеспечение повседневного контроля за его деятельностью. Контроль текущих результатов работы отделения...
Усовершенствование системы дистрибуции: Увеличение Sell-out текущих клиентов. Создание и внедрение рентабельных систем трейд-маркетинга для дилеров. Офлайн и онлайн...