Старый источник, водная компания · Москва

Руководитель по развитию продаж — Старый источник, водная компания

Выполнение планов продаж. Ведение переговоров с действующими клиентами, решение спорных вопросов. Поиск новых клиентов, прямые переговоры с ключевыми лицами, принимающими...

Выше 75% предложений

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 83% вакансий направления.

100 000 ₽в среднем 174 000 ₽300 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 300 000 ₽ против средних 174 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 50%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 15.

В Москве по этому направлению платят в среднем 250 000 ₽, предложение обгоняет 53% местных вакансий.

Описание вакансии

ЗАО "Водная компания "Старый источник" один из лидеров по производству минеральной воды и безалкогольных напитков на российском рынке.

Миссия компании - создавать натуральные, качественные продукты, нести здоровье и радость в каждую семью!

В портфеле ТМ: «Аш-тау», «Мтаби», «Нагутская 4», «Нагутская 17», "Джигем" «Славяновская»,«Шиппи», «Любимый аромат».

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании со 100-летней историей, которая масштабно развивается;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • Белая заработная плата с прозрачными условия по выплатам (оклад+KPI+бонус);
  • График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 (выходные - суббота, воскресение), по производственному календарю;
  • корпоративная мобильная связь;
  • Дистанционный формат работы, центральный офис и производство расположены: Ставропольский край, г. Минеральные Воды.

Ключевые задачи:

  • Выполнение планов продаж;

  • Ведение переговоров с действующими клиентами, решение спорных вопросов;

  • Поиск новых клиентов, прямые переговоры с ключевыми лицами, принимающими решение;
  • Стратегическое планирование, анализ и прогнозирование продаж по вверенной территории;
  • Предоставление и контроль за ежедневной/еженедельной/ежемесячной отчетностью.

Ожидания от Вас:

  • Подтвержденный результативный опыт управления первичными и вторичными продажами;
  • Профильный опыт на рынке FMCG в аналогичной должности будет Вашим преимуществом;
  • Навыки ведения переговоров на уровне ключевых лиц принимающих решения;
  • Нацеленность на результат, проактивность, ответственность и умение работать автономно.

Вакансия опубликована 1 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель по развитию продаж»?

Работодатель указал вилку от 300 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 174 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Старый источник, водная компания

ЗАО «Водная компания «Старый источник» - один из лидеров по производству минеральной воды и безалкогольных напитков на российском рынке. Миссия компании - создавать натуральные, качественные продукты, нести здоровье и радость в каждую семью! Не изменять своему девизу нам удается благодаря самому ценному - нашим сотрудникам.             Мы предоставляем возможности для профессионального роста и ра…

Открытых вакансий: 15

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель отдела продаж (EdTech/телемаркетинг)

от 270 000 ₽+55% к среднему

СИНЕРГИЯ · Москва

Руководить отделом продаж из 11 человек. Обеспечивать выполнение планов продаж месяц за месяцем. Анализировать стратегию продаж, вносить изменения и корректировать...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 2 октября

Руководитель отдела продаж с опытом в Аутстаффинге!

226 200 — 294 800 ₽+50% к среднему

Равамет · Москва

Формирование и развитие отдела продаж: подбор, обучение и мотивация команды. Разработка и реализация стратегии продаж аутстаффинговых услуг для складов, строительных...

Можно удалённоБолее 6 летЧастичнаяРуководитель отдела продажОпубликована 1 октября

Руководитель отдела продаж и развитию бренда

от 250 000 ₽+44% к среднему

Долсо · Москва

В зоне ответственности — РФ и СНГ. Вам предстоит развивать партнерскую сеть, увеличивать дистрибуцию, управлять коммерческими показателями ключевых клиентов и добиваться...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 2 октября

Руководитель отдела оптовых и сетевых продаж (цветочное направление)

от 250 000 ₽+44% к среднему

Тепличный комбинат Новосибирский · Новосибирск

Организация процесса реализации продукции цветочного направления ТК Новосибирский на рынке РФ во всех основных каналах сбыта (опт, сети). -

Более 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 29 сентября

Руководитель отдела продаж

250 000 — 500 000 ₽+116% к среднему

Высочин Сергей Владимирович · Ростов-на-Дону

Руководитель отдела продаж (РОП) - для того, кому мало просто выполнять план. Вам предстоит взять существующий отдел и сделать из него...

Более 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 30 сентября

Руководитель дополнительного офиса (МСБ) / Руководитель корпоративного бизнеса

170 000 — 420 000 ₽+48% к среднему

Камкомбанк · Москва

Лично привлекать клиентов малого и среднего бизнеса на кредитование и комплексное банковское обслуживание. Использовать собственную клиентскую базу, деловые связи и...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 28 сентября

Другие вакансии компании

Директор дивизиона УФО

от 240 000 ₽+20% к среднему

Старый источник, водная компания · Екатеринбург

Выполнение планов продаж. Ведение переговоров с действующими клиентами, решение спорных вопросов. Поиск новых клиентов, прямые переговоры с ключевыми лицами, принимающими...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 2 октября

Дивизиональный директор СФО

от 240 000 ₽+20% к среднему

Старый источник, водная компания · Новосибирск

Выполнение планов продаж. Ведение переговоров с действующими клиентами, решение спорных вопросов. Поиск новых клиентов, прямые переговоры с ключевыми лицами, принимающими...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 2 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Директор представительства

от 350 000 ₽+75% к среднему

Carcade Leasing · Санкт-Петербург

Подбор, обучение и развитие менеджеров. Управление мотивацией и поддержание высокого уровня продаж команды. Выстраиванию качественных, долгосрочных отношений с поставщиками автомобилей...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 1 октября

Руководитель клиентской команды среднего бизнеса

от 350 000 ₽+75% к среднему

Альфа-Банк · Москва

Организовывать выполнение плана (KPI) Клиентской команды (3 сотрудника) , в том числе путем организации эффективной работы подразделения, направленной на достижения указанных...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 1 октября

Руководитель отдела продаж новых автомобилей (г.Калининград)

от 350 000 ₽+75% к среднему

Автохолдинг Динамика · Москва

Полный цикл управления отделом продаж: подбор, обучение и мотивация команды менеджеров, контроль выполнения планов и KPI. Разработка и внедрение стратегии...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 25 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Команда менеджеров, план, воронка и отчётность: от отдела из трёх человек до региональных дирекций.