Руководитель отдела розничных продаж — Торговый дом Элит Трейд
Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж в сегменте ритейла. Управлять клиентской базой: проводить аудит, контролировать структуру портфеля (ключевые, активные, новые, неактивные...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 20% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 175 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 90 000 — 150 000 ₽ против 175 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: управление продажами, b2b продажи, развитие продаж, управление командой, управление отношениями с клиентами. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 24.
В Иркутске по этому направлению платят в среднем 145 000 ₽, предложение обгоняет 39% местных вакансий.
Описание вакансии
«Элит Трейд» — главный эксперт рынка HoReCa и ритейла Сибири и Дальнего Востока с 20-летней историей. 600 сотрудников, 4 центра компетенций, офис в Иркутске. Мы не просто поставляем продукты — мы создаём вкус ресторанов, кафе и магазинов. Собственное производство, логистика, автопарк, площадка «Фудсервис» с мастер-классами от топ-шефов. Мы ищем лидера, который возглавит группу торговых представителей в сегменте ритейла. Это позиция для тех, кто умеет не только продавать сам, но и зажигать команду, выстраивать систему и добиваться результата через людей. Мы предлагаем:
Полное официальное трудоустройство по ТК РФ. Все социальные гарантии, включая больничные листы, отпускные выплаты и пенсионные отчисления.
Современный комфортный офис с полностью оборудованным рабочим местом. Расположение: ул. Трактовая 6/4.
Удобный график работы: 5/2 с 8:30 до 17:00.
Дружный экологичный коллектив.
Яркие корпоративные мероприятия за счет компании.
Новогодние подарки для детей сотрудников.
Эксклюзивное обучение от шеф-поваров брендов-поставщиков с дегустацией.
Регулярные тренинги по хард-скиллам (переговоры, работа с возражениями) и софт-скиллам (тайм-менеджмент, стрессоустойчивость).
Мотивационные программы от поставщиков. Возможность получить крутые подарки: мерч, гаджеты, сертификаты.
Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж в сегменте ритейла.
Управлять клиентской базой: проводить аудит, контролировать структуру портфеля (ключевые, активные, новые, неактивные), анализировать динамику, разрабатывать меры по удержанию и развитию клиентов.
Организовывать системную работу с холодной базой: поиск и привлечение новых клиентов, расширение присутствия на территории.
Управлять группой продаж: планировать работу, распределять задачи и ресурсы, контролировать выполнение, обеспечивать достижение целей и KPI.
Обеспечивать выполнение планов продаж: прогнозировать результаты, контролировать целевые показатели, корректировать действия при отклонениях.
Развивать команду: обучать, адаптировать, проводить оценку эффективности, давать обратную связь, формировать планы развития, мотивировать и поддерживать здоровую атмосферу.
Что для нас важно:
Опыт: от 3 лет на позиции руководителя группы продаж / супервайзера торговой команды / руководителя отдела продаж.
Навыки:
Знание процессов и технологий продаж, понимание принципов управления клиентской базой и воронкой продаж.
Понимание рынка ритейла, продукта и потребителей.
Личные качества: лидерство и управленческая зрелость, ориентация на результат, системное мышление, высокий уровень ответственности, коммуникабельность, гибкость и адаптивность, инициативность.
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление продажамиB2B ПродажиРазвитие продажУправление командойУправление отношениями с клиентами
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела розничных продаж»?
Работодатель указал вилку 90 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Иркутск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Элит Трейд — надежный фудтех-партнер с 2005 года. Мы стремимся обеспечивать своих партнеров качеством поставляемой продукции и влиять на качество жизни и каждого дня.
Компания стабильно развивается и выстраивает долгосрочные доверительные отношения внутри команды. Мы предоставляем официальное трудоустройство, возможности для карьерного роста, комфортные условия для работы и развития своих навыков…
Выполнять план по договорам и выручке. — Контролировать ключевые показатели отдела: количество консультаций, конверсию в договор, оплаты. — Проводить ежедневные и еженедельные...
Обеспечение текущих планов продаж: прирост клиентов по товарным группам макрорегиона, расширение купленного ассортимента, увеличение чеков. Комплектация планов продаж на следующий...
Управление отделом продаж из 7 -9 сотрудников. Выполнение плана продаж. Разработка стратегии для развития продаж. Формирование команды, постановка и контроль...
Формировать и развивать команду: подбор, адаптация, обучение, мотивация. Управлять командой менеджеров по продажам и сопровождению сделок в нескольких городах России.
Организовать работу группы: помогать агентам планировать день, распределять задачи и контролировать их активность. Участвовать в сложных переговорах: подключаться к общению...
Активный поиск и привлечение новых клиентов. Работа с действующей клиентской базой и её развитие. Проведение переговоров и согласование условий сотрудничества.
Анализировать рынок: мониторить тренды, изменения спроса, новые продукты и технологии в HoReCa. Управлять ассортиментом: разрабатывать и оптимизировать ассортиментную матрицу.
Развитие и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми промышленными предприятиями и проектными институтами в закрепленной зоне ответственности. Выявление проектов капитального строительства...
Оперативное руководство отделом продаж. Ежедневное взаимодействие с участком отгрузки, логистики. Подписание и проверка спецификаций на поставку, договоров, доверенностей на получение...