Руководитель отдела по работе с партнерами
250 000 — 300 000 ₽+58% к среднему
СИНЕРГИЯ · Москва
Развивать партнёрский канал продаж: выстраивать систему привлечения в B2C, B2B и B2G сегментах и...
Королев Александр Евстафьевич · Москва
Управление удаленной командой менеджеров по продажам (5–6 человек), постановка задач и контроль выполнения KPI. Развитие отдела продаж: выполнение планов...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 76% вакансий направления.
Предложение выше рынка: 200 000 — 286 200 ₽ против средних 174 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 40%. В требованиях: управление командой, управление продажами, навыки переговоров, прямые продажи, холодные продажи.
В Москве по этому направлению платят в среднем 260 000 ₽, предложение обгоняет 33% местных вакансий.
Мы занимаемся продажей спортивного питания и биологически активных добавок в сегменте B2B.
Наша цель — обеспечить широкий доступ к качественным продуктам для здоровья и активного образа жизни, помогая людям поддерживать высокую работоспособность, хорошее самочувствие и достигать своих целей.
✅ Чем мы занимаемся:
Развиваем e-commerce и B2B-направления на территории России и стран СНГ, укрепляя позиции в числе лидеров категорий на крупнейших маркетплейсах и постоянно расширяя сеть оптовых партнёров.
Создаем сильную команду профессионалов, объединенных общими целями и стремлением к развитию. Мы ценим инициативность, доверие, уважение и минимизируем бюрократию, чтобы каждый сотрудник мог реализовать свой потенциал.
Внедряем современные и эффективные решения в продажах, маркетинге, производстве, управлении и HR, непрерывно совершенствуя бизнес-процессы и сохраняя лидерские позиции на рынке.
В связи с активным ростом компании и расширением отдела приглашаем в команду опытного руководителя отдела продаж в сегменте B2B для удалённого формата работы.
✅ Что мы предлагаем:
Полностью удаленный формат работы — возможность работать из любой точки мира и самостоятельно организовывать комфортное рабочее пространство;
Конкурентный доход от 200 000 ₽ (фикс + KPI + процент от оборота отдела и личных продаж) с прозрачной системой мотивации и высоким потенциалом роста заработка;
Своевременную выплату заработной платы два раза в месяц без задержек;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени;
Возможность напрямую влиять на развитие отдела продаж, выстраивать процессы и реализовывать собственные управленческие решения;
Культуру открытости, инициативности и ответственности, где ценятся результат, идеи и вклад каждого сотрудника;
Поддержку руководства, свободу в принятии решений и возможность реализовать свой управленческий потенциал.
✅ Чем предстоит заниматься:
Управление удаленной командой менеджеров по продажам (5–6 человек), постановка задач и контроль выполнения KPI;
Развитие отдела продаж: выполнение планов, повышение конверсий, оптимизация воронки и рост ключевых показателей;
Контроль работы с клиентской базой, включая холодные продажи: качество коммуникации, конверсии и эффективность звонков;
Полная настройка, ведение и оптимизация процессов в Битрикс24;
Разработка и внедрение скриптов продаж, регламентов, стандартов и чек-листов для повышения эффективности команды;
Ежедневный контроль показателей отдела, анализ отчётности и ключевых метрик в Битрикс24;
Аналитика эффективности работы менеджеров, каналов привлечения и качества лидов;
Поддержание дисциплины, мотивации и вовлеченности команды, формирование сильной результативной культуры продаж.
✅ Наши ожидания:
Опыт управления B2B-продажами от 3 лет, с подтвержденными результатами в развитии отдела или команды;
Обязательный опыт работы в B2B-продажах, понимание специфики сделок;
Практический опыт телефонных и онлайн-переговоров, уверенное владение техниками работы с возражениями;
Готовность нести ответственность за выполнение планов продаж отдела и ключевых KPI;
Глубокое знание Битрикс24 — обязательное требование: уверенная работа в системе и навыки ее настройки под процессы отдела;
Опыт внедрения Битрикс24 или участия в проектах по автоматизации и цифровизации продаж;
Умение выстраивать и поддерживать порядок в Битрикс24: контроль сделок, задач, воронок и дисциплины ведения данных командой;
Опыт работы с холодными продажами и/или телемаркетингом;
Навыки построения системы отчетности, KPI и мотивации команды;
Опыт дистанционного управления командой продаж;
Личный опыт продаж и способность демонстрировать результат на собственном примере;
Лидерские качества: умение обучать, развивать, вдохновлять и удерживать команду в фокусе на результате;
Высокая ответственность, стрессоустойчивость, инициативность и ориентация на результат;
Опыт в сфере БАДов и спортивного питания будет значительным преимуществом.
Мы строим сильную команду, где каждый может реализовать свой потенциал, влиять на развитие бизнеса и достигать амбициозных целей. Присоединяйтесь и развивайтесь вместе с нами!
Вакансия опубликована 12 октября, проверена 13.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 200 000 — 286 200 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 174 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Да, на 13.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы занимаемся продажей спортивного питания и биологически активных добавок на крупнейших российских маркетплейсах — Wildberries, Ozon и Яндекс.Маркет. Наша цель — обеспечить широкий доступ к качественным продуктам для здоровья и активного образа жизни, помогая людям поддерживать высокую работоспособность, хорошее самочувствие и достигать своих целей.…
Открытых вакансий: 2Соседи по направлению с близкими требованиями.
250 000 — 300 000 ₽+58% к среднему
СИНЕРГИЯ · Москва
Развивать партнёрский канал продаж: выстраивать систему привлечения в B2C, B2B и B2G сегментах и...
от 300 000 ₽+72% к среднему
СИНЕРГИЯ · Москва
Развивать партнёрские каналы продаж в сегментах: выстраивать систему привлечения в B2C, B2B и B2G...
от 300 000 ₽+50% к среднему
iSpring · Санкт-Петербург
Декомпозировать план команды на цели и задачи менеджеров. Формировать и управлять пайплайном команды: приоритизация сделок, контроль движения по воронке.
от 400 000 ₽+130% к среднему
Гузалова Гуля Тинамагомедовна · Москва
Проведение презентаций и консультаций по нашим продуктам. Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. Анализ потребностей клиентов и подбор оптимальных решений.
180 000 — 300 000 ₽+38% к среднему
АВТОФОРМУЛА · Краснодар
Вести территорию ЮФО и СКФО в сегменте малого и среднего бизнеса: действующая команда менеджеров и сформированная клиентская база.
180 000 — 300 000 ₽+38% к среднему
АВТОФОРМУЛА · Ростов-на-Дону
Вести территорию ЮФО и СКФО в сегменте малого и среднего бизнеса: действующая команда менеджеров и сформированная клиентская база.
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
260 000 — 300 000 ₽+61% к среднему
Сан Юнит · Москва
Формирование и развитие эффективной команды продаж. Постановка целей, контроль выполнения планов и анализ результатов. Разработка и внедрение стратегий по увеличению...
от 280 000 ₽+61% к среднему
IT-Implant · Ставрополь
Роль "играющий тренер" : активный поиск новых клиентов и личные B2B-продажи оборудования. Ведение ключевых клиентов. Переговоры с ЛПР...
250 000 — 400 000 ₽+62% к среднему
Студия мебели Fason · Москва
Умеете формировать и обучать команду менеджеров, организовывать работу с высоким уровнем сервиса. Готовы участвовать в продажах, быть наставником и дожимать...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Команда менеджеров, план, воронка и отчётность: от отдела из трёх человек до региональных дирекций.