Главная›Вакансии›Продажи и клиенты›Руководитель отдела продаж›Руководитель отдела продаж B2B (РОП)

Королев Александр Евстафьевич · Москва

Руководитель отдела продаж B2B (РОП) — Королев Александр Евстафьевич

Управление удаленной командой менеджеров по продажам (5–6 человек), постановка задач и контроль выполнения KPI. Развитие отдела продаж: выполнение планов...

Выше 75% предложенийРедкая удалёнка: только у 9% вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 76% вакансий направления.

100 000 ₽в среднем 174 000 ₽300 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 200 000 — 286 200 ₽ против средних 174 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 40%. В требованиях: управление командой, управление продажами, навыки переговоров, прямые продажи, холодные продажи.

В Москве по этому направлению платят в среднем 260 000 ₽, предложение обгоняет 33% местных вакансий.

Описание вакансии

Мы занимаемся продажей спортивного питания и биологически активных добавок в сегменте B2B.

Наша цель — обеспечить широкий доступ к качественным продуктам для здоровья и активного образа жизни, помогая людям поддерживать высокую работоспособность, хорошее самочувствие и достигать своих целей.

✅ Чем мы занимаемся:

  • Развиваем e-commerce и B2B-направления на территории России и стран СНГ, укрепляя позиции в числе лидеров категорий на крупнейших маркетплейсах и постоянно расширяя сеть оптовых партнёров.

  • Создаем сильную команду профессионалов, объединенных общими целями и стремлением к развитию. Мы ценим инициативность, доверие, уважение и минимизируем бюрократию, чтобы каждый сотрудник мог реализовать свой потенциал.

  • Внедряем современные и эффективные решения в продажах, маркетинге, производстве, управлении и HR, непрерывно совершенствуя бизнес-процессы и сохраняя лидерские позиции на рынке.

В связи с активным ростом компании и расширением отдела приглашаем в команду опытного руководителя отдела продаж в сегменте B2B для удалённого формата работы.

✅ Что мы предлагаем:

  • Полностью удаленный формат работы — возможность работать из любой точки мира и самостоятельно организовывать комфортное рабочее пространство;

  • Конкурентный доход от 200 000 ₽ (фикс + KPI + процент от оборота отдела и личных продаж) с прозрачной системой мотивации и высоким потенциалом роста заработка;

  • Своевременную выплату заработной платы два раза в месяц без задержек;

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени;

  • Возможность напрямую влиять на развитие отдела продаж, выстраивать процессы и реализовывать собственные управленческие решения;

  • Культуру открытости, инициативности и ответственности, где ценятся результат, идеи и вклад каждого сотрудника;

  • Поддержку руководства, свободу в принятии решений и возможность реализовать свой управленческий потенциал.

✅ Чем предстоит заниматься:

  • Управление удаленной командой менеджеров по продажам (5–6 человек), постановка задач и контроль выполнения KPI;

  • Развитие отдела продаж: выполнение планов, повышение конверсий, оптимизация воронки и рост ключевых показателей;

  • Контроль работы с клиентской базой, включая холодные продажи: качество коммуникации, конверсии и эффективность звонков;

  • Полная настройка, ведение и оптимизация процессов в Битрикс24;

  • Разработка и внедрение скриптов продаж, регламентов, стандартов и чек-листов для повышения эффективности команды;

  • Ежедневный контроль показателей отдела, анализ отчётности и ключевых метрик в Битрикс24;

  • Аналитика эффективности работы менеджеров, каналов привлечения и качества лидов;

  • Поддержание дисциплины, мотивации и вовлеченности команды, формирование сильной результативной культуры продаж.

✅ Наши ожидания:

  • Опыт управления B2B-продажами от 3 лет, с подтвержденными результатами в развитии отдела или команды;

  • Обязательный опыт работы в B2B-продажах, понимание специфики сделок;

  • Практический опыт телефонных и онлайн-переговоров, уверенное владение техниками работы с возражениями;

  • Готовность нести ответственность за выполнение планов продаж отдела и ключевых KPI;

  • Глубокое знание Битрикс24 — обязательное требование: уверенная работа в системе и навыки ее настройки под процессы отдела;

  • Опыт внедрения Битрикс24 или участия в проектах по автоматизации и цифровизации продаж;

  • Умение выстраивать и поддерживать порядок в Битрикс24: контроль сделок, задач, воронок и дисциплины ведения данных командой;

  • Опыт работы с холодными продажами и/или телемаркетингом;

  • Навыки построения системы отчетности, KPI и мотивации команды;

  • Опыт дистанционного управления командой продаж;

  • Личный опыт продаж и способность демонстрировать результат на собственном примере;

  • Лидерские качества: умение обучать, развивать, вдохновлять и удерживать команду в фокусе на результате;

  • Высокая ответственность, стрессоустойчивость, инициативность и ориентация на результат;

  • Опыт в сфере БАДов и спортивного питания будет значительным преимуществом.

Мы строим сильную команду, где каждый может реализовать свой потенциал, влиять на развитие бизнеса и достигать амбициозных целей. Присоединяйтесь и развивайтесь вместе с нами!

Вакансия опубликована 12 октября, проверена 13.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Управление командойУправление продажамиНавыки переговоровПрямые продажиХолодные продажиОбучение персоналаСтратегическое мышлениеB2B ПродажиДеловое общениеРуководство коллективомБитрикс24Руководство командойУправление работой с ключевыми клиентамиРазвитие ключевых клиентовАнализ бизнес показателейСтратегический менеджментБизнес-планированиеАктивные продажиМотивация персоналаПланирование продажОрганизаторские навыкиПоиск и привлечение клиентовНавыки продажТелефонные переговоры

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж B2B (РОП)»?

Работодатель указал вилку 200 000 — 286 200 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 174 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 13.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Королев Александр Евстафьевич

Мы занимаемся продажей спортивного питания и биологически активных добавок на крупнейших российских маркетплейсах — Wildberries, Ozon и Яндекс.Маркет. Наша цель — обеспечить широкий доступ к качественным продуктам для здоровья и активного образа жизни, помогая людям поддерживать высокую работоспособность, хорошее самочувствие и достигать своих целей.…

Открытых вакансий: 2

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель отдела продаж и развитию партнерств (Центр Партнерств)

от 300 000 ₽+72% к среднему

СИНЕРГИЯ · Москва

Развивать партнёрские каналы продаж в сегментах: выстраивать систему привлечения в B2C, B2B и B2G...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 22 сентября

Руководитель отдела продаж со знанием английского языка (рынок США)

от 300 000 ₽+50% к среднему

iSpring · Санкт-Петербург

Декомпозировать план команды на цели и задачи менеджеров. Формировать и управлять пайплайном команды: приоритизация сделок, контроль движения по воронке.

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 7 октября

Руководитель отдела продаж

от 400 000 ₽+130% к среднему

Гузалова Гуля Тинамагомедовна · Москва

Проведение презентаций и консультаций по нашим продуктам. Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. Анализ потребностей клиентов и подбор оптимальных решений.

От 3 до 6 летСтажировкаРуководитель отдела продажОпубликована 12 октября

Руководитель отдела оптовых продаж (Юг России и Северный Кавказ)

180 000 — 300 000 ₽+38% к среднему

АВТОФОРМУЛА · Краснодар

Вести территорию ЮФО и СКФО в сегменте малого и среднего бизнеса: действующая команда менеджеров и сформированная клиентская база.

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 12 октября

Руководитель отдела оптовых продаж — Юг России и Северный Кавказ

180 000 — 300 000 ₽+38% к среднему

АВТОФОРМУЛА · Ростов-на-Дону

Вести территорию ЮФО и СКФО в сегменте малого и среднего бизнеса: действующая команда менеджеров и сформированная клиентская база.

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 12 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель отдела продаж

260 000 — 300 000 ₽+61% к среднему

Сан Юнит · Москва

Формирование и развитие эффективной команды продаж. Постановка целей, контроль выполнения планов и анализ результатов. Разработка и внедрение стратегий по увеличению...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 10 октября

Руководитель отдела продаж B2C (мебель премиум сегмент)

250 000 — 400 000 ₽+62% к среднему

Студия мебели Fason · Москва

Умеете формировать и обучать команду менеджеров, организовывать работу с высоким уровнем сервиса. Готовы участвовать в продажах, быть наставником и дожимать...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 12 октября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Команда менеджеров, план, воронка и отчётность: от отдела из трёх человек до региональных дирекций.