Формирование и развитие эффективной команды продаж. Постановка целей, контроль выполнения планов и анализ результатов. Разработка и внедрение стратегий по увеличению...
Выше 75% предложений
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 85% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 180 000 ₽304 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 260 000 — 300 000 ₽ против средних 180 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 56%. В требованиях: руководство коллективом, заключение договоров, управление работой с ключевыми клиентами, телефонные переговоры, поиск и привлечение клиентов. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.
В Москве по этому направлению платят в среднем 270 000 ₽, предложение обгоняет 58% местных вакансий.
Описание вакансии
Вдохновляй команду и достигай новых вершин вместе с нами!
Ты умеешь не просто продавать, а строить сильные команды и создавать атмосферу, где каждый мотивирован на результат? Тогда мы ищем именно тебя! В нашу команду требуется Руководитель отдела продаж, который станет драйвером роста и развития.
Твои задачи:
Формирование и развитие эффективной команды продаж
Постановка целей, контроль выполнения планов и анализ результатов
Разработка и внедрение стратегий по увеличению объёмов продаж
Обучение, наставничество и мотивация сотрудников
Ведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение крупных сделок
Взаимодействие с другими отделами для достижения общих целей
Анализ рынка и конкурентной среды, поиск новых возможностей для бизнеса
Оптимизация бизнес-процессов отдела
Наши ожидания:
Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет, желательно в сфере недвижимости (частные дома, квартиры, коттеджи)
Успешный опыт построения и управления командой
Навыки стратегического и аналитического мышления
Отличные коммуникативные и переговорные способности
Готовность брать ответственность за результат
Глубокие знания в области современных инженерных систем будут преимуществом
Стремление к развитию и обучению
Умение работать в команде и вдохновлять других
Условия и преимущества:
Официальное трудоустройство
График 5/2, рабочий день с 9:00
Работа в офисе компании
Конкурентная зарплата: фиксированный оклад + премии за успешные проекты
Современные технологии и интересные задачи
Возможности для профессионального роста
Дружный коллектив и поддержка на каждом этапе
О компании Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на проектировании, монтаже и обслуживании современных инженерных систем. Наша миссия — создавать комфортные и безопасные пространства, где технологии работают на благо людей. Присоединяйся к нам и стань частью команды профессионалов, которые меняют мир к лучшему!
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Руководство коллективомЗаключение договоровУправление работой с ключевыми клиентамиТелефонные переговорыПоиск и привлечение клиентовБюджетирование
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж»?
Работодатель указал вилку 260 000 — 300 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на проектировании, монтаже и обслуживании современных инженерных систем. Наша миссия — создавать комфортные и безопасные пространства, где технологии работают на благо людей.
Что мы предлагаем
Современные технологии. Работаем с передовыми инженерными решениями в области отопления, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения и канализаци…
Контролировать показатели по продажам, обеспечивать их стабильный рост. Улучшать технологии продаж и качество работы с клиентами. Координировать сотрудников отдела продаж.
Работать с тёплыми входящими заявками и совершать исходящие звонки. Выявлять потребности клиентов и проводить презентации продукта. Вести переговоры и закрывать...
Активное участие в формировании стратегии развития, управление операционной деятельностью отдела продаж Москвы. Формирование планов и обеспечение выполнения по ключевым показателям...
Активное участие в формировании стратегии развития, управление операционной деятельностью отдела продаж Московской области (север МО ,от Новорижского шоссе до Щелковского...
Управление командой из 10 человек: цели, планирование, контроль, мотивация и развитие. Внедрение системного управления продажами: прогнозирование, аналитика, управление воронкой.
Руководство отделом продаж B2B: постановка целей, контроль выполнения планов, развитие команды. Разработка и реализация стратегии продаж для корпоративных...
Homium — товары для дома. Zoowell — товары для животных. Nonstopika — спортивные товары. ZDK — электроника. Самостоятельно развивать оптовое направление и увеличивать объём...
Самолет Плюс (ИП Шахматов Дмитрий Владимирович) · Москва
Организация и управление работой отдела продаж. Развитие и обучение сотрудников: проведение тренингов, наставничество, поддержка. Постановка и контроль выполнения планов продаж...
Задача простая по формулировке и сложная по сути: собрать и развивать свою команду. Не «контролировать людей». - помогать выстраивать систему управления.