Руководитель отдела продаж — Чугунова Ирина Валерьевна
Разработка и реализация коммерческой стратегии в соответствии с целями компании. Управление отделом продаж напрямую: постановка задач, мотивация сотрудников, роль «играющего...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 57% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 174 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 150 000 — 250 000 ₽ против средних 174 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 15%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 8.
В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 150 000 ₽, предложение обгоняет 74% местных вакансий.
Описание вакансии
В производственную компанию ищем руководителя отдела продаж (рост до коммерческого директора)
Обязанности:
Разработка и реализация коммерческой стратегии в соответствии с целями компании;
Управление отделом продаж напрямую: постановка задач, мотивация сотрудников, роль «играющего тренера»- активные личные продажи;
Ответственность за ключевые показатели и финансовые результаты в области продаж;
Анализ ключевых направлений бизнеса и формирование задач по развитию каждого направления;
Участие в выставках от лица предприятия
Требования:
Успешный опыт работы от 3х лет в качестве руководителя отдела продаж/ директора по развитию продаж/ коммерческого директора в производственных предприятиях;
Способность быстро вникнуть в продукт, его производственные и технические характеристики (работа с металлом);
Владение принципами маркетинга;
Готовность к краткосрочным командировкам;
Лидерские качества и организаторские способности;
Умение верно расставлять приоритеты и ключевые факторы деятельности компании.
Условия:
Работа в офисе компании в Кстово;
Трудоустройство, пятидневная рабочая неделя, график с 8 до 17 часов;
Прозрачная система мотивации (оклад + процент с личных продаж+ процент с продаж отдела).
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж»?
Работодатель указал вилку 150 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 174 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Добр ый день, уважаемые партнеры и соискатели!
Меня зовут Ирина, я рекрутер – фрилансер.
Занимаюсь подбором персонала, сотрудничаю с рядом компаний в РФ.
В чем могу помочь,
если вы работодатель:
- подберу резюме по формальным требованиям;
- направлю подходящих под ваши ожидания линейных менеджеров и специалистов (есть опыт закрытия вакансий в разных сферах, в т.ч. удаленного персонала);
-…
Выполнение плана продаж и ключевых показателей отдела. Управление и формирование команды менеджеров: подбор, адаптация, постановка целей, контроль активности и результатов...
Стратегическое развитие: Вы будете внедрять передовые инструменты, методы и практики для повышения эффективности продаж. Максимизация прибыли: Ваша цель – увеличение среднего...
Разрабатывать и реализовывать стратегии продаж для увеличения прибыли компании и собственного дохода. Управлять отделом В2В. Разрабатывать и внедрять...
Выполнять планы по продажам и напрямую влиять на общий результат проекта. Возглавить отдел продаж и построить сильную команду: самостоятельно заниматься...
Организация и обеспечение сбыта продукции в соответствии с планами продаж. Увеличение объемов продаж продукции компании. Развитие команды, организация и управление...
Поиск ключевых руководителей и редких технических специалистов. Плотная работа с руководителями направлений, генеральным директором, формирование профиля должности и критериев оценки.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября
Реализация и корректировка стратегии развития товаров. Контроль остатков на складах. Эффективное управление рекламными компаниями (управление рекламным бюджетом). Управление ценами товаров.
Формировать и реализовывать стратегию развития интернет-магазина Anta-sport.ru. Отвечать за выполнение планов по выручке, прибыли, заказам и ключевым коммерческим KPI.
Ключевая роль: «играющий тренер»: руководитель отдела продаж с двумя сильными фокусами — глубоким пониманием всех каналов (розница, дистрибуция, маркетплейсы) и сильной...
Главная задача — обеспечить рост выручки и прибыли направления, повысить эффективность команды и выстроить системную работу с ассортиментом, ценами, продвижением и...