Разработка и корректировка планов продаж на год, квартал, месяц с разбивкой по продуктам и сегментам клиентов. Анализ рынка, действий конкурентов...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 27% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 174 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 150 000 ₽ против 174 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.
В Рязани по этому направлению платят в среднем 130 000 ₽, предложение обгоняет 58% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Разработка и корректировка планов продаж на год, квартал, месяц с разбивкой по продуктам и сегментам клиентов;
Анализ рынка, действий конкурентов, потребностей клиник, больниц и врачей для формирования эффективных стратегий;
Участие в подборе менеджеров по продажам, оценка кандидатов на основе портрета идеального сотрудника;
Постановка задач, контроль их выполнения, регулярная обратная связь;
Мониторинг выполнения планов, анализ активности менеджеров (количество звонков, встреч, конверсию на этапах воронки);
Подготовка отчётности для руководства;
Развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами (клиниками, дистрибьюторами);
Участие в переговорах, сопровождение сделок, в том числе в тендерах (которые в медицинской сфере часты)
Работа с клиентской базой: её структурирование, анализ и обновление.
Стандартизация процессов: разработка скриптов, регламентов, шаблонов коммерческих предложений.
Поиск и внедрение новых каналов взаимодействия с клиентами.
Координация с отделом маркетинга (по генерации лидов), производством (по вопросам кастомизации изделий), логистикой.
Контроль дебиторской задолженности.
Требования:
Опыт руководства отделом продаж в от 5 лет (B2B-продаж + опыт управления командой);
Знание характеристик изделий, их функции, преимущества и ограничения;
Умение выстраивать диалог с врачами, администраторами клиник, провизорами, аргументировать ценность изделия с точки зрения клинической пользы;
Контроль за корректностью оформления документов, соблюдением правил маркировки и клинических испытаний;
Помощь в подготовке к сложным проектам по внедрению оборудования в клинику;
Понимание рынка ИТ-оборудования и российских решений: серверы, СХД, сетевое оборудование
Подтверждённый опыт выполнения планов и построения отдела продаж;
Условия:
Оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
Оклад — 150 000 ₽;
Дополнительно: ежемесячный бонус 0,5% от объема продаж всего Отдела Продаж. Годовой бонус 6% от прибыли проекта
График работы: 5/2, полный рабочий день.
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 174 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Рязань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания ООО «Спецпромстрой» была основана в 2015 году в г. Рязань. На сегодняшний день наша география охватывает всю Россию: Рязань, Москва, Новомосковск, Ярославль, Ангарск, Липецк, Кстово, Комсомольск-на-Амуре, Череповец, Саратов, Самара, Волгоград, Афипский.
Наша компания выполняет весь спектр работ на нефтеперерабатывающих, химических и металлургических заводах, таких как:
-общестроительны…
Стратегическое развитие: Вы будете внедрять передовые инструменты, методы и практики для повышения эффективности продаж. Максимизация прибыли: Ваша цель – увеличение среднего...
Разрабатывать и реализовывать стратегии продаж для увеличения прибыли компании и собственного дохода. Управлять отделом В2В. Разрабатывать и внедрять...
Выполнять планы по продажам и напрямую влиять на общий результат проекта. Возглавить отдел продаж и построить сильную команду: самостоятельно заниматься...
Разработка и реализация коммерческой стратегии в соответствии с целями компании. Управление отделом продаж напрямую: постановка задач, мотивация сотрудников, роль «играющего...
Организация и обеспечение сбыта продукции в соответствии с планами продаж. Увеличение объемов продаж продукции компании. Развитие команды, организация и управление...
Выполнением ежемесячных плановых показателей. Построением эффективного отдела продаж, грамотным управлением командой через пример, наставничество, мотивацию, обучение. Контролировать выполнение плановых показателей...
Подбор оптимальных* конструктивных решений на основании технического задания и 3D съемки объектов заказчика. *По экономическим и техническим параметрам, минимальные...
управление водительским коллективом, утверждение новых водителей на должность. - передача т/с и спецтехники по актам приема-передачи. - получение пропусков на...
Организация сбыта продукции компании. Разработка и предоставление планов продаж на утверждение руководителям организации. Разработка стратегии отдела продаж. Внедрение новых программ...
Собирать и развивать команду хантеров (холодное привлечение новых B2B-клиентов): подбор, обучение, наставничество и мотивация новых сотрудников, планирование...
Взять в управление введенные клиентские проекты. Отвечать перед клиентами за итоговый результат: укомплектованность проектов, выполнение плана продаж, качество сопровождения, удержание.