Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 27% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 175 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 150 000 — 450 000 ₽ против 175 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: организаторские навыки, руководство коллективом, аналитика продаж, планирование продаж, холодные продажи.
В Казани по этому направлению платят в среднем 150 000 ₽, предложение обгоняет 33% местных вакансий.
Описание вакансии
Руководитель отдела продаж IT-проектов
Если ты перерос позицию менеджера по продажам в IT, хочешь влиять на результат всей команды и при этом продолжать закрывать крупные сделки — эта вакансия для тебя.
Акрелис разрабатывает программное обеспечение для бизнеса: CRM и ERP-системы, инструменты автоматизации, сайты и личные кабинеты. Сейчас мы развиваем продажи B2B-проектов с чеком от 1 млн ₽ и ищем руководителя, который поможет команде выйти на новый уровень.
Здесь ты сможешь не только управлять продажами, но и строить их: искать новые возможности, вести переговоры с собственниками компаний, развивать менеджеров и видеть результат своих решений в цифрах.
Что предстоит делать
Выстраивать исходящие B2B-продажи и находить новых клиентов.
Лично вести ключевые переговоры и закрывать крупные сделки.
Вместе с аналитиками и разработчиками готовить предложения под задачи клиента.
Обучать менеджеров, разбирать встречи и помогать команде расти.
Управлять воронкой в CRM, прогнозировать оплаты и выполнять план отдела.
Что для нас важно
От 3 лет опыта в B2B-продажах IT-услуг и лично закрытые сделки с чеком от 1 млн ₽.
Опыт управления командой продаж от 3 человек.
Умение говорить с собственниками бизнеса об их задачах и показывать ценность проекта в цифрах.
Опыт исходящих продаж, ведения длинных сделок и работы с CRM.
Если ты уже руководил отделом — отлично. Если сейчас ты сильный ведущий менеджер или тимлид с реальным опытом управления командой и готов взять ответственность за результат отдела — тоже будем рады знакомству.
Условия
Оклад 70 000–90 000 ₽ на руки плюс 4% от поступивших оплат по сделкам отдела и 6% по личным сделкам.
Квартальный бонус за выполнение плана. В первые три месяца — гарантированный минимальный бонус 30 000 ₽ в месяц.
Ориентир дохода при плане 4 млн ₽ в месяц — 230 000–450 000₽.
Офис в Казани, график 5/2 с 9:00 до 18:00, ДМС.
Хочешь сделать следующий шаг в карьере? Откликайся. В сопроводительном письме коротко расскажи о крупной сделке, которую ты закрыл лично, и о команде, которой руководил.
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиРуководство коллективомАналитика продажПланирование продажХолодные продажиБюджетированиеB2B ПродажиМотивацияНавыки презентацииНавыки переговоровАнализ бизнес показателейУправление отношениями с клиентамиУправление эффективностьюОриентация на клиентаКомандообразованиеАнализ рынкаУправление сотрудниками в регионахФинансовая отчетность
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж»?
Работодатель указал вилку 150 000 — 450 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«PROFLIPPER» - инвестиционная компания, которая занимается покупкой и продажей недвижимости (комнаты, квартиры, коммерческие помещения), привлечением инвестиций, ремонтом, редевелопментом и лед-девелопментом.
Мы работаем по стандартам шариата, используя халяльные финансы и инвестиции, что обеспечивает максимальную этичность и прозрачность всех наших проектов.
В портфеле компании множество ре…
Развитие продаж в сегменте коттеджно-малоэтажного строительства. Увеличение активной клиентской базы, переговоры с ключевыми клиентами. Оперативное планирование продаж, обеспечение выполнения...
Эффективное управление командой менеджеров по продажам. Постановка задач, помощь в закрытии сделок. Достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе...
Обучать и развивать команду: проводить тренинги, разборы кейсов, заниматься наставничеством. Управлять результатом: работать с воронкой продаж через системы аналитики компании...
Продвижение компании через агентства недвижимости: презентации, обучение агентов, развитие партнёрской сети. Управление офисом продаж (команда 4 человека): планы, KPI, обучение.
Управление продажами: Распределение месячного плана (валовый доход, объем хозяйств) между менеджерами, ежедневный и еженедельный контроль выполнения, анализ причин роста/падения...
Организация и контроль строительных процессов на объектах коммерческой недвижимости. Участие в формировании и ведение бюджетов объектов. Калькуляция стоимости строительных работ...
Привлекать новых партнеров — риелторов и агентства недвижимости. Развивать и расширять базу партнеров в Казани. Проводить встречи и переговоры с риелторами.
Организация сбыта продукции компании. Разработка и предоставление планов продаж на утверждение руководителям организации. Разработка стратегии отдела продаж. Внедрение новых программ...
Собирать и развивать команду хантеров (холодное привлечение новых B2B-клиентов): подбор, обучение, наставничество и мотивация новых сотрудников, планирование...
Взять в управление введенные клиентские проекты. Отвечать перед клиентами за итоговый результат: укомплектованность проектов, выполнение плана продаж, качество сопровождения, удержание.