Team lead удаленных B2B продаж таргетированной рекламы — ANCOR
Собирать и развивать команду хантеров (холодное привлечение новых B2B-клиентов): подбор, обучение, наставничество и мотивация новых сотрудников, планирование...
Редкая удалёнка: только у 13% вакансийКомпания набирает: 3088 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 42% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 180 000 ₽304 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 175 000 ₽ против 180 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: управление командой, обучение персонала, холодные продажи, digital marketing, интернет-реклама. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 3088.
В Новосибирске по этому направлению платят в среднем 170 000 ₽, предложение обгоняет 36% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы ищем эксперта в digital-рекламе с управленческим опытом.
Рекламный продукт Компании (таргетированная реклама) — это единая платформа для продвижения бизнеса на проектах Компании и в рекламной сети.
Что предстоит делать:
собирать и развивать команду хантеров (холодное привлечение новых B2B-клиентов): подбор, обучение, наставничество и мотивация новых сотрудников, планирование и реализация стратегии привлечения клиентов;
контролировать выполнения планов и KPI — постановка задач, регулярная отчётность, анализ результатов команды;
плотно взаимодействовать с маркетингом и продуктовой командой.
Каких клиентов привлекает хантер под управлением Тимлида:
те клиенты, которые относятся к компаниям малого и среднего бизнеса.
те клиенты, которые у Компании не размещались последние 365 дней.
Что ищем в компетенциях кандидата:
опыт управления командой продаж от 3 лет;
опыт формирования команды с нуля до 5-10 менеджеров по продажам;
сильные лидерские качества: умение мотивировать команду, настраивать на результат, развивать экспертизу и подпитывать инициативность у менеджером по продажам;
знание продуктов интернет-рекламы (контекстная, медийка, таргетированная и др.) и понимание рынка digital-рекламы;
опыт с рекламными digital-продуктами Директа, Бизнеса, 2ГИС, Avito и/или таргета на стороне компании и/или агентства;
был опыт активных холодных B2B-продаж в сегменте малого и среднего бизнеса, с месячным циклом сделки, в том числе опыт самостоятельного поиска клиентов.
Также нужно личное оборудование для работы (ноутбук с доступом в интернет).
Что предлагаем:
официальное оформление согласно ТК РФ;
стартовый оклад в размере 175 000 рублей до вычета налогов;
ежемесячные бонусы по результатам продаж могут составлять в среднем от 3-5 окладов;
бонусная часть, исчисляемая в зависимости от выполнения групповых планов по KPI по новым клиентам (запуски) и работе с действующими клиентами в течение 3-х месяцев с момента запуска рекламных кампаний (открутки);
бонусы без "стеклянного" потолка;
полностью белая заработная плата, в том числе с премиями;
график работы: понедельник - пятница с 09:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00;
удалённый формат: вы можете работать откуда угодно — понадобится только компьютер с доступом в интернет;
активное и углублённое обучение рекламным технологиям Компании с первого рабочего дня;
компенсация мобильной связи;
работа с командой и под руководством, ориентированных на результат;
опыт работы на стороне Компании, входящей в тройку лидеров в сегменте «IT и интернет».
Этапы:
коммуникация с HR;
собеседование с Директором;
оффер.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойОбучение персоналаХолодные продажиDigital MarketingИнтернет-реклама
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Team lead удаленных B2B продаж таргетированной рекламы»?
Работодатель указал вилку от 175 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ANCOR - стаффинговая группа, основанная в 1990 году.
ANCOR предлагает клиентам решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, рекрутмента, предоставления персонала и консалтинга, является поставщиком цифровых продуктов и решений для кадровой сферы.
Мы ведем поиск и подбор кандидатов в штат компаний-клиентов, а также на постоянные и временные проекты аутсорсинга производственных, складских, торг…
Взять в управление введенные клиентские проекты. Отвечать перед клиентами за итоговый результат: укомплектованность проектов, выполнение плана продаж, качество сопровождения, удержание.
Формировать и защищать годовой/квартальный план продаж по каналам (федеральные сети, Horeca, корпоративное питание). Разрабатывать стратегию выхода в новые сети...
Управление отделом продаж: постановка целей, контроль выполнения планов, развитие и мотивация команды. Личное участие во встречах и продажах для демонстрации...
Руководство отделом продаж. Постановка KPI, контроль воронки продаж, обучение и мотивация персонала. Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами.
Взаимодействие с входящими клиентами на павильоне. Привлечение новых оптовых клиентов. Продажа ассортимента бренда. Оформление заказов и взаимодействие со складом для...
От 1 года до 3 летПродавецОпубликована 17 сентября
Самостоятельное ведение проектов по производству сувенирной, полиграфической и текстильной продукции. Работа с брифами заказчиков Комерческого Департамента: запрос и поиск лучшего...
1. Управление продажами и выполнение KPI. Постановка планов по выручке, среднему чеку, конверсии и дополнительным продажам (аксессуары, доставка, сборка).
Мы — группа компаний, работающая в сфере поставок промышленного и энергетического оборудования для предприятий по всей России. Наши основные направления — дизельные...
Обеспечение рентабельности продаж и максимального охвата рынка. Обеспечение выполнения планового объема продаж отдела (медицинского оборудования и расходного материала в лечебно...