Начальник отдела продаж — Поволжская торговая компания
Разработка и совершенствование политики поставок и методов продаж. Проведение мероприятий, направленных на увеличение объема продаж. Поддержание и развитие деловых отношений...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 21% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 174 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 120 000 ₽ против 174 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: деловое общение, управление временем, управление продажами, развитие продаж, подбор персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 15.
Описание вакансии
Обязанности:
разработка и совершенствование политики поставок и методов продаж;
проведение мероприятий, направленных на увеличение объема продаж;
поддержание и развитие деловых отношений с существующими клиентами;
организация и контроль по поиску и привлечению новых клиентов;
обеспечение оформления договорных отношений с контрагентами;
контроль своевременности оплаты клиентами осуществляемых поставок;
контроль своевременности и качественности выполнения договорных обязательств;
организация процесса поиска, подбора, обучения персонала;
организация логистики (склад, транспорт)
Требования:
опыт работы на руководящей должности не менее 1 года;
опыт работы в сфере продаж не менее 3 лет;
успешный, подтвержденный опыт ведения переговоров;
ответственность, обучаемость, пунктуальность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности
Условия:
оформление по ТК РФ со всеми социальными гарантиями;
стабильная заработная плата, фактическая заработная плата зависит от ежемесячного выполнения KPI;
при трудоустройстве обязательное обучение в г. Саратов сроком от 1 до 2 месяцев, обучение оплачиваемое, жилье предоставляется;
график работы 6/1 с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00, в субботу сокращенный рабочий день с 08:00 до 13:00, воскресенье - выходной
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Деловое общениеУправление временемУправление продажамиРазвитие продажПодбор персоналаОрганизаторские навыкиАктивные продажиЗаключение договоровУправление сотрудниками в регионахДеловая перепискаПланированиеТелефонные переговорыРабота с большим объемом информации
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник отдела продаж»?
Работодатель указал вилку от 120 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 174 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Пенза.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Поволжская торговая компания» — динамично развивающаяся компания, лидер в области продвижения и дистрибуции продуктов питания в сегменте HoReCa в Поволжском регионе, была создана в 2000 году. Сайт компании: ptkhoreca.ru. Наша деятельность ориентирована на предоставление полного комплекса услуг по доставке продуктов в кафе, бары, рестораны.Мы в своей работе руководствуемся следующими принципами:…
Эффективное управление отделом входящих заявок. Разработка и реализация стратегий увеличения продаж. Анализ входящих заявок, мониторинг этапов сделок и оптимизация конверсии...
Постановка задач и планов, корректировка планов. Операционное управление группой специалистов. Организация работы и обеспечение соблюдения бизнес процессов. Формирование команды: подбор...
Ставить задачи и добиваться их выполнения. Проводить планёрки: показатели, отклонения, задачи, контроль. Распределять заявки, клиентскую базу и зоны ответственности.
Организация работы отдела продаж. Контроль выполнения планов продаж. Мотивация, обучение, контроль менеджеров по продажам. Участие в разработке ценовых политик, акций.
Ведение личных продаж. Управление отделом: адаптация, обучение и мотивация менеджеров. Постановка планов, контроль выполнения, разбор результатов и работа с отстающими.
Управление продажами: развитие и настройка эффективной системы продаж, включая процессы привлечения, обслуживания и удержания клиентов. Формирование и мотивация команды: найм...
Руководство отделом правовой и кадровой работы. Подготовка и согласование договоров (доп. соглашений, приложений, протоколов разногласий). Претензионно-исковая работа.
Поиск и привлечение новых клиентов, заключение договоров. Ведение переговоров. Выполнение плана продаж. Обеспечение выполнения условий договоров с действующими клиентами.
Управление продажами: развитие и настройка эффективной системы продаж, включая процессы привлечения, обслуживания и удержания клиентов. Формирование и мотивация команды: найм...
Выполнение утвержденного плана продаж по компании. Построение системы продаж: новые клиенты, существующие клиенты с применением самых современных методик продаж.