Начальник отдела корпоративных продаж — СКБ Приморья Примсоцбанк
Привлечение новых корпоративных клиентов в Банк. Развитие сотрудничества с текущими корпоративными клиентами. Организация и проведение встреч с представителями компаний.
Компания набирает: 79 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 43% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 180 000 ₽304 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 130 000 — 180 000 ₽ против 180 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела продаж». В требованиях: развитие продаж, ориентация на результат, умение работать в команде, опыт продаж, организация презентаций. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 79.
В Челябинске по этому направлению платят в среднем 150 000 ₽, предложение обгоняет 58% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Привлечение новых корпоративных клиентов в Банк;
Развитие сотрудничества с текущими корпоративными клиентами;
Организация и проведение встреч с представителями компаний;
Организация эффективной работы подразделения;
Выполнение плана продаж по направлениям: кредитование крупных корпоративных клиентов, доходам от ВЭД, объему депозитного портфеля, показателей отдела;
Требования:
Высокий уровень коммуникативных навыков;
Желание зарабатывать;
Наличие клиентской базы, знание рынка;
Опыт на руководящей позиции в аналогичной должности, будет преимуществом
Условия:
У нас:
Развитая система материального и нематериального стимулирования;
Премия к дню рождения банка;
Доплата до среднего дохода по больничному листу;
Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
Премии по результатам конкурсов и акций;
Премии за результативность;
Премия за наставничество;
Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
Забота о сотрудниках:
ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
Новогодние детские подарки
Корпоративная жизнь:
Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
Развитое спортивное движение;
Корпоративные скидки в страховых компаниях
Выбирай будущее - работай в «Примсоцбанке»!
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Развитие продажОриентация на результатУмение работать в командеОпыт продажОрганизация презентацийЖелание зарабатыватьУмение общаться с людьмиПоиск и привлечение клиентовАктивные продажиНавыки переговоров
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник отдела корпоративных продаж»?
Работодатель указал вилку 130 000 — 180 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Челябинск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» – один из лидеров банковской сферы Дальнего Востока (основан 4 марта 1994 г., Ген. лицензия Банка России N 2733). Головной офис банка расположен в городе Владивостоке. В состав акционеров входит Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР), который владеет 12,5% акций банка. С 1996 г. внешний аудит Примсоцбанка по международным стандартам финансовой отчетности пр…
Руководить отделом МОПов: постановка целей, ежедневный ритм, контроль активности и качества. Декомпозировать план на воронку: лиды → дозвон → запись → доходимость → покупка.
Планировать и контролировать выполнение плана: декомпозиция месячного плана по менеджерам, постановка персональных KPI, еженедельные планёрки, оперативная корректировка тактики при отклонениях.
Нужно построить работающую машину продаж: Продукт и оффер → реклама → лидогенерация → воронка → продажи → ипотека → договор → масштабирование. Определить целевую аудиторию и регионы...
Развитие и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми промышленными предприятиями и проектными институтами в закрепленной зоне ответственности. Выявление проектов капитального строительства...
Выполнение плана продаж. Контроль соблюдения регламентов продаж МОПами, анализ переписок, разбор сделок. Анализ и улучшение воронок продаж. Отчетность по итогам...
Взаимодействие с должниками на стадии просрочки HARD, LEGAL. Участие в проведении исполнительских действий совместно с судебными приставами-исполнителями.
Корпоративное кредитование - анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия/Группы компаний, анализ залогового обеспечения; подготовка заключений о возможности кредитования предприятия и защита...
1. Управление продажами и выполнение KPI. Постановка планов по выручке, среднему чеку, конверсии и дополнительным продажам (аксессуары, доставка, сборка).
Мы — группа компаний, работающая в сфере поставок промышленного и энергетического оборудования для предприятий по всей России. Наши основные направления — дизельные...
Обеспечение рентабельности продаж и максимального охвата рынка. Обеспечение выполнения планового объема продаж отдела (медицинского оборудования и расходного материала в лечебно...