Осуществлять организацию сбыта продукции предприятия, ее поставку заказчикам в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами.
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 29% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 180 000 ₽304 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 140 000 ₽ против 180 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: планирование, организаторские навыки, системное мышление, контроль выполнения задач, эмпатия.
В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 150 000 ₽, предложение обгоняет 28% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Осуществлять организацию сбыта продукции предприятия, ее поставку заказчикам в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами
Возглавлять работу по составлению планов поставок и их увязку с планами производства
Разрабатывать и выполнять план продаж
Принимать участие в организации выставок, ярмарок, выставок - продаж и других мероприятиях по рекламе продукции
Вести претензионную работу
Анализировать и систематизировать клиентскую базу
Анализировать данные продаж, изменения рыночной конъюнктуры, эффективность рекламной стратегии предприятия
Осуществляет контроль за своевременностью отгрузки продукции; за платежами; за выполнением планов продаж и иных установленных показателей; за правильностью заключения договоров сотрудниками отдела
Руководство отделом 4 чел.
Требования:
Высшее профессиональное (экономическое, финансовое, менеджмент) образование; дополнительное образование в сфере продаж, маркетинга будет преимуществом;
Опыт работы не менее 3 лет, в том числе на руководящих должностях;
Знать методы и порядок разработки прогнозов, перспективных и текущих планов производства и реализации продукции;
Знать правила, принципы и структуры продаж;
Знать принципы стратегического планирования;
Знать современные маркетинговые концепции;
Знать основы маркетинга и менеджмента, рекламы, методы проведения рекламных кампаний.
Условия:
Официальное трудоустройство (на период декретного отпуска);
Заработная плата состоит из оклада 88 000+ премиальная часть (% от продаж+% личных продаж+%выполнения показателей эффективности)=от 140 000+;
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
График работы 5/2 (пятидневная рабочая неделя с 8.00-17.00, пт с 8.00-16.00);
Оплата проезда от места проживания до места работы;
Автопарковка на территории предприятия;
Внешнее и внутреннее обучение за счет средств работодателя;
Бесплатное посещение спортзала и бассейна;
Корпоративные мероприятия.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
ПланированиеОрганизаторские навыкиСистемное мышлениеКонтроль выполнения задачЭмпатияЭмоциональный интеллектКоммуникативные навыкиАнализ бизнес показателей
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник отдела продаж»?
Работодатель указал вилку от 140 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО "Гермес-Урал" – это промышленное предприятие, располагающее уникальным высокотехнологическим оборудованием с современным программным обеспечением и необходимыми производственными площадями. Мощности завода позволяют организовать производство различных видов промышленной продукции высокого качества для предприятий топливно-энергетического комплекса, добывающей, металлургической, химической и об…
Планирование, организация развития продаж по закреплённым регионам. Переговоры с ключевыми клиентами. Контроль за выполнением основных обязанностей сотрудников подразделения.
Руководить отделом МОПов: постановка целей, ежедневный ритм, контроль активности и качества. Декомпозировать план на воронку: лиды → дозвон → запись → доходимость → покупка.
Планировать и контролировать выполнение плана: декомпозиция месячного плана по менеджерам, постановка персональных KPI, еженедельные планёрки, оперативная корректировка тактики при отклонениях.
Нужно построить работающую машину продаж: Продукт и оффер → реклама → лидогенерация → воронка → продажи → ипотека → договор → масштабирование. Определить целевую аудиторию и регионы...
Согласование дневных планов менеджеров отдела продаж и контроль их исполнения. - Контроль сделок менеджеров. - Проведение планерок и совещаний (координаций) с отделом...