Head of Sales / Управление продажами недвижимости — Этажи Москва
Формирование своей команды продаж с помощью HR департамента (адаптация, мотивация, развитие, наставничество). Разработка стратегии развития команды. Работа над результативностью каждого...
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 160 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 89% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 175 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 300 000 ₽ против средних 175 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 71%. В требованиях: работа в команде, клиентоориентированность, ориентация на результат, умение легко находить контакт с людьми, мотивация персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 160.
В Москве по этому направлению платят в среднем 260 000 ₽, предложение обгоняет 68% местных вакансий.
Описание вакансии
МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" - это ЛИДИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ РОССИИ, наши офисы представлены в СНГ, Турции, Дубаи, Кипре и Тайланде. Мы делаем акцент на двух вещах: на людях и высоких технологиях.
Сейчас мы активно развиваемся в Москве и МО, именно поэтому у нас открыта вакансия Лидера группы продаж.
Мы ценим профессионализм наших Партнеров и готовы его достойно оплачивать!
ЗАДАЧИ:
Формирование своей команды продаж с помощью HR департамента (адаптация, мотивация, развитие, наставничество);
Разработка стратегии развития команды;
Работа над результативностью каждого члена команды;
Обеспечение выполнения плановых показателей;
Повышение эффективности продаж;
Управление эффективностью и мотивацией команды.
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Амбициозный лидер нацеленный на результат;
Управленец, умеющий работать с мотивацией группы;
Имеет опыт создания команды от 5-ти человек;
С опытом управления в продажах от 1,5 лет;
Аналитический склад ума, умение работать с данными;
Опыт личных продаж приветствуется.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Окладная часть + KPI + % от валовой выручки команды (без потолка);
Реальные возможности профессионального и личностного роста (внутреннее обучение и обучение у внешних бизнес-тренеров);
Партнеров, с которым можно взаимодействовать напрямую и учиться у лучших;
Комфортное бизнес-пространство близко к метро – у нас есть комнаты отдыха, автоматы со здоровой едой и кофе, учебные классы и оборудованные переговорные;
Драйв – спортивные соревнования, два больших корпоратива в год, вечеринки команд;
ДМС, корпоративный психолог, спорт.
БУДУ РАДА БОЛЕЕ ДЕТАЛЬНОМУ ОБСУЖДЕНИЮ В РАМКАХ ТЕЛЕФОННОГО ЗВОНКА!
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К ЛИДЕРУ РЫНКА!
Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Работа в командеКлиентоориентированностьОриентация на результатУмение легко находить контакт с людьмиМотивация персоналаРабота в условиях многозадачностиПланированиеАналитическое мышлениеНаставничествоАналитика продажУправление продажамиОпыт продаж
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Head of Sales / Управление продажами недвижимости»?
Работодатель указал вилку от 300 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
"Этажи" - крупнейшая риелторская компания России и СНГ. Восьмой год подряд является признанным лидером рынка РФ по количеству сделок, согласно рейтинга ДомКлик. Входит в ТОП-25 лучших работодателей России среди крупнейших компаний по рейтингу сайте вакансий.
Компания предлагает комфортные условия для сотрудничества с риелторами, обеспечивая целый набор инструментов для успешного развития. Ключевы…
Руководитель отдела продаж. Отбирать и обучать сотрудников. Принимать аттестации. Вывести команду на первые показатели. Собрать полный отдел из 6 человек.
Организовывать выполнение плана (KPI) Клиентской команды (3 сотрудника) , в том числе путем организации эффективной работы подразделения, направленной на достижения указанных...
Выстраивать и масштабировать сеть дистрибьюторов косметики— от поиска и первичных переговоров до заключения договоров и вывода партнёра на плановые показатели.
Организовывать эффективное управление командой, обучение и мотивацию сотрудников. Участвовать в формировании стратегии и тактики продаж компании. Активно участвовать в переговорах...
Задача простая по формулировке и сложная по сути: собрать и развивать свою команду. Не «контролировать людей». - помогать выстраивать систему управления.
Ведение переговоров и консультирование клиентов по вопросам покупки/продажи/аренды недвижимости. Работа с первичным, вторичным, загородным и коммерческим рынком недвижимости.
Руководить деятельностью закрепленных офисов сети отделений. Развивать бизнес закрепленных офисов сети отделений. Контролировать процесс и обеспечение выполнения KPI закрепленных офисов...
Управление деятельностью Отдела продаж и клиентского сервиса (направление активных продаж, направление по обработке входящих обращений клиентов, группа выездных менеджеров) для...