Scalability management: managing a team of 40+ people. However, we are willing to consider candidates with a smaller number...
Топ-2% по зарплатеРедкая удалёнка: только у 13% вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 98% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 180 000 ₽304 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 5 000 — 6 500 $ (около 518 000 ₽ в пересчёте) против средних 180 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 188%. В требованиях: английский язык, лидерство, управление командой, b2b продажи, sales skills.
В Москве по этому направлению платят в среднем 270 000 ₽, предложение обгоняет 93% местных вакансий.
Описание вакансии
We are inviting a highly qualified Head of Sales to join our USA client's IT team. This is an opportunity to work for a stable international company with American standards, fully remotely, from anywhere in the world.
Key responsibilities: Scalability management: managing a team of 40+ people. However, we are willing to consider candidates with a smaller number of subordinates (but no less than 5). Strategy and KPIs: monitoring key metrics, achieving departmental goals, and personal accountability for results. Interaction with Headquarters: direct communication with the company's senior management in the US. Optimization: auditing and improving current processes, implementing tools to improve sales efficiency. Systematic approach: building a strict structure, discipline, and transparent communication within the international department.
We expect from you:Experience in selling IT products, SAAS, services, etc. will be an advantage. Experience: at least 5 years as a Head of Sales (English-speaking team). Experience managing a team of 15+ people in English. English: level B2 and above. You should be comfortable conducting negotiations, video meetings, and conducting business correspondence. Education: Higher (business administration, management, economics). Leadership: Strong management skills, ability to inspire and demand results. Adaptability: Ready to work on a EST USA schedule. Stable internet connection (without interruptions).
Terms of employment: Global Remote: 100% remote work from anywhere in the world. Schedule: Mon-Fri, 9:00 AM to 6:00 PM EST USA (including a one-hour lunch break). Weekends according to US federal holidays. Status: Work for a leading US IT company. Growth: Opportunities for professional development in an international environment and career advancement. Starting: One-month probationary period.
If you're ready to lead an international team and build a career in American Big Tech, send us your resume in English!
Вакансия на перспективу*
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Английский языкЛидерствоУправление командойB2B ПродажиSales SkillsРазвитие продажУправление продажамиСтратегическое мышлениеРуководство коллективом
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Head of Sales/ССО»?
Работодатель указал вилку 5 000 — 6 500 $. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Губанова и Партнеры - это кадровое агентство для успешных людей и компаний, желающих найти специалистов, которые реально работают.
Наша специфика - это подбор персонала от специалиста до ТОП-менеджера, а также мы плотно работаем со сферой ИТ. За это время мы провели несколько десятков тысяч личных собеседований, но на собеседование к Вам отправляются только лучшие из кандидатов.
Члены кома…
Организовывать эффективное управление командой, обучение и мотивацию сотрудников. Участвовать в формировании стратегии и тактики продаж компании. Активно участвовать в переговорах...
Построение отдела продаж с "0" (формирование команды, адаптация новых сотрудников). Поддержка действующей системы. Разработка стратегий и планов продаж (формирование и...
Управление продажами: развитие и настройка эффективной системы продаж, включая процессы привлечения, обслуживания и удержания клиентов. Формирование и мотивация команды: найм...
Построение системы продаж «с нуля»: воронка, этапы, стандарты, скрипты. Формирование и масштабирование команды продаж (найм, онбординг, развитие, ротация).
Организация и управление ежедневной работой отдела продаж. Обеспечение выполнения месячных, квартальных и годовых планов продаж и поступлений денежных средств.