Hoomie/ Сервис по продаже недвижимости · Кисловодск
Руководитель отдела продаж недвижимость/ЖК — Hoomie/ Сервис по продаже недвижимости
Организация и управление ежедневной работой отдела продаж. Обеспечение выполнения месячных, квартальных и годовых планов продаж и поступлений денежных средств.
Топ-4% по зарплате
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 96% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 180 000 ₽304 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 350 000 — 500 000 ₽ против средних 180 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 136%. В требованиях: навыки переговоров, проведение презентаций, навыки презентации, управление отношениями с клиентами, прямые продажи.
Описание вакансии
Курортная недвижимость премиум-класса, г. Кисловодск
В отдел продаж строящегося премиум-комплекса «Реликт» в центре Кисловодска требуется руководитель отдела продаж.
Проект расположен в нескольких минутах ходьбы от Курортного бульвара, Нарзанной галереи и Национального парка. В составе проекта — гостиничные номера для инвестиционного приобретения и частные резиденции.
Ищем руководителя с успешным опытом управления продажами недвижимости, способного организовать системную работу небольшого отдела и отвечать за выполнение плана продаж.
Обязанности
Организация и управление ежедневной работой отдела продаж.
Обеспечение выполнения месячных, квартальных и годовых планов продаж и поступлений денежных средств.
Декомпозиция плана по сотрудникам и каналам продаж, контроль выполнения личных планов.
Управление воронкой продаж: лиды, встречи, бронирования, ДДУ, оплаты.
Контроль клиентской базы, текущих сделок и прогноза продаж.
Анализ конверсии, причин отказов, принятие корректирующих мер.
Контроль качества работы менеджеров и соблюдения стандартов продаж.
Проведение планерок, обучение и развитие сотрудников.
Участие в переговорах с ключевыми и сложными клиентами, помощь менеджерам в закрытии сделок.
Контроль ведения CRM, качества клиентской базы и управленческой отчетности.
Организация работы прямого и агентского каналов продаж, управление работой менеджера по развитию партнерской сети.
Контроль бронирований, заключения ДДУ и исполнения графиков оплаты.
Анализ рынка и предложений конкурентов, подготовка предложений по условиям продаж и инструментам стимулирования спроса.
Взаимодействие с маркетингом по качеству входящего потока и эффективности каналов привлечения.
Подбор и адаптация сотрудников отдела продаж.
Требования
Высшее образование.
Опыт работы в продажах недвижимости от 5 лет.
Опыт управления отделом продаж недвижимости от 2 лет.
Опыт работы у застройщика будет существенным преимуществом.
Опыт продаж новостроек, инвестиционной, курортной недвижимости или объектов бизнес-/премиум-класса будет преимуществом.
Подтвержденный опыт выполнения планов продаж и управления командой.
Практический опыт управления воронкой, конверсией и прогнозом продаж.
Уверенная работа с CRM, Excel, план-фактным анализом и управленческой отчетностью.
Знание рынка первичной недвижимости, 214-ФЗ и порядка проведения сделок по ДДУ.
Опыт работы с агентским каналом продаж.
Сильные навыки переговоров и работы со сложными клиентами.
Умение организовать работу команды и отвечать за общий результат отдела.
Грамотная устная и письменная речь.
Системность, самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.
Условия
Работа в офисе продаж проекта «Реликт» в Кисловодске.
Официальное оформление.
График работы 5/2.
Управление небольшим отделом: два менеджера по продажам и менеджер по развитию партнерской сети.
Входящий поток клиентов из прямого и агентского каналов.
Сформированная CRM (Битрикс-24), регламенты и инструменты работы отдела продаж.
Фиксированный оклад + переменная часть по результатам работы.
Премирование за выполнение плана отдела продаж, квартальное и годовое премирование.
Прозрачная система мотивации, ориентированная на общий результат отдела.
Работа с премиальным продуктом и клиентами высокого ценового сегмента.
Прямое взаимодействие с коммерческим директором по вопросам продаж, продукта, ценообразования и условий приобретения.
Основная задача РОП — выполнение плана продаж за счет системного управления командой, клиентской базой и воронкой продаж.
Если у вас есть успешный опыт управления продажами недвижимости и подтвержденные результаты выполнения планов — направляйте резюме.
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж недвижимость/ЖК»?
Работодатель указал вилку 350 000 — 500 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Кисловодск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы делаем два продукта:
Сервис для девелоперов
Сервис для физ.лиц, которые хотят продать свою квартиру
Наша команда состоит из профессионалов, работавших у лучших девелоперов Москвы на ТОП должностях.
Мы создаем новый сервис по продаже недвижимости, формируя уникальную услугу. Если вы хотите развиваться и влиять на продукт, присоединяйтесь к нам!
Сайт - www.hoomie.ru…
Построение отдела продаж с "0" (формирование команды, адаптация новых сотрудников). Поддержка действующей системы. Разработка стратегий и планов продаж (формирование и...
Управление продажами: развитие и настройка эффективной системы продаж, включая процессы привлечения, обслуживания и удержания клиентов. Формирование и мотивация команды: найм...
Построение системы продаж «с нуля»: воронка, этапы, стандарты, скрипты. Формирование и масштабирование команды продаж (найм, онбординг, развитие, ротация).
Умеете формировать и обучать команду менеджеров, организовывать работу с высоким уровнем сервиса. Готовы участвовать в продажах, быть наставником и дожимать...