Руководитель отдела подбора персонала
от 100 000 ₽-20% к среднему
МФ Система · Пенза
Распределение задач, постановка целей, контроль менеджеров по персоналу. Поиск и подбор ТОП менеджеров. Контроль прохождения стажировки и адаптации "новичков" на...
Максименко Алексей Андреевич · Мурманск
Ищем управляющего, который возьмёт на себя операционное управление сетью, технической командой, оборудованием, складом и взаимодействием с партнёрами. Задачи и зона...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 26% вакансий направления.
Вилка ниже средней по направлению: 85 000 — 110 000 ₽ против 125 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: организаторские навыки, умение планировать, командообразование, проведение инвентаризаций, руководство коллективом.
SeverCoffee - компания, развивающая сеть кофеен самообслуживания с 2020 года. Мы устанавливаем, обслуживаем и развиваем собственные кофейные точки, управляем парком оборудования и расширяем географию присутствия.
Ищем управляющего, который возьмёт на себя операционное управление сетью, технической командой, оборудованием, складом и взаимодействием с партнёрами.
Задачи и зона ответственности
1. Управление сетью
* Ежедневный контроль работы всех кофеен самообслуживания.
* Контроль наличия продукции, расходных материалов и исправности оборудования на каждой точке.
* Контроль выполнения установленных стандартов работы и обслуживания.
* Оперативное решение возникающих вопросов и устранение проблем, влияющих на работу точек.
* Контроль показателей работы объектов и подготовка информации по проблемным локациям.
2. Управление техническим персоналом
* Постановка задач техническим сотрудникам и контроль их выполнения.
* Формирование и контроль графика выездов на объекты.
* Распределение заявок на обслуживание и ремонт.
* Контроль фотоотчётности и состояния оборудования после обслуживания.
* Организация замены оборудования или его отдельных элементов при необходимости.
3. Техническое состояние оборудования
* Контроль исправности кофейных аппаратов, платёжных систем и дополнительного оборудования.
* Организация планового технического обслуживания.
* Приём и обработка заявок о неисправностях.
* Определение необходимости ремонта или замены комплектующих.
* Поиск и закупка необходимых запасных частей и комплектующих.
4. Закупки и расходные материалы
* Планирование потребности в кофе, стаканах, крышках, ингредиентах, бытовой химии, запчастях и других расходных материалах.
* Формирование заявок на закупку с учётом фактического расхода и остатков.
* Контроль своевременности поставок.
* Поиск и взаимодействие с поставщиками.
5. Складской учёт
* Организация приёма и хранения ТМЦ.
* Контроль выдачи материалов сотрудникам и на объекты.
* Ведение актуального учёта остатков.
* Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций.
6. Инкассация и финансовая дисциплина
* Организация и контроль инкассации кофейных точек
* Сверка фактических показателей с данными оборудования и учётных систем.
7. Расчёты с сотрудниками
* Подготовка данных для расчёта заработной платы сотрудников.
* Контроль отработанных смен, выполненных задач и дополнительных работ.
Требования
* Опыт работы в управлении персоналом, операционном управлении или руководящей должности будет преимуществом.
* Ответственность, самостоятельность и высокий уровень организованности.
* Развитые управленческие и коммуникативные навыки.
* Техническая грамотность и способность разобраться в принципах работы оборудования.
* Уверенная работа с таблицами, учётными системами и документами.
* Готовность к разъездному формату работы по объектам.
* Умение быстро реагировать на внештатные ситуации и доводить задачи до результата.
Условия
* График: 5/2, с 09:00 до 18:00.
* Выходные и праздничные дни -согласно производственному календарю РФ.
* Заработная плата от 85 000 ₽ в месяц.
* Выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
* Оплачиваемый отпуск.
* Премия ко дню рождения.
* Официальное трудоустройство после прохождения испытательного срока.
Кого мы ищем
Нам нужен не просто сотрудник для контроля объектов, а самостоятельный управляющий, который способен держать в зоне ответственности всю операционную часть сети: люди → оборудование → склад → расходные материалы → инкассация → партнёры → расчёты.
Важно уметь не только выявить проблему, но и самостоятельно организовать её решение и проконтролировать результат.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 85 000 — 110 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Мурманск.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания «Кадровый партнер» — надежный аутсорсинговый работодатель, который помогает соискателям находить стабильную и удобную работу с прозрачными условиями. Мы сотрудничаем с крупными производственными и складскими площадками, предоставляя персонал и обеспечивая полный цикл сопровождения сотрудников — от оформления до выхода на смену. Берем на себя все организационные вопросы и взаимодействие …
Соседи по направлению с близкими требованиями.
от 100 000 ₽-20% к среднему
МФ Система · Пенза
Распределение задач, постановка целей, контроль менеджеров по персоналу. Поиск и подбор ТОП менеджеров. Контроль прохождения стажировки и адаптации "новичков" на...
от 100 000 ₽-20% к среднему
Современные технологии · Новосибирск
Эффективное управление деятельностью отдела и постоянный мониторинг результатов его работы. Проведение регулярных и внеплановых кадровых аудитов для повышения качества управления...
от 120 000 ₽в рынке
Перспектива · Рязань
Стратегия и бюджет: формирование системы развития персонала под цели бизнеса, управление бюджетом направления. Обучение: выявление потребностей, запуск программ (профессиональных и...
от 150 000 ₽+20% к среднему
Клиника Здоровье · Москва
Лично вести и закрывать самые важные и сложные вакансии (топ-менеджмент, ключевые врачи, hard-to-fill позиции) — ты «первый номер...
от 150 000 ₽в рынке
Дымов · Владимир
Руководство отделом персонала ( 3чел). Самостоятельный поиск персонала на ключевые позиции , в т.ч Executive Seach -гостеприимство, производство.
144 800 — 169 000 ₽+26% к среднему
Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы · Москва
Организация и контроль процесса подбора и адаптации персонала. Формирование отчетности о подборе персонала. Планирование и реализация обучения, оценки и развития...
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
от 130 000 ₽-10% к среднему
МАГНИТ, Розничная сеть · Саранск
Управлять процессом подбора персонала : планировать и прогнозировать потребности в персонале розничных магазинов "Магнит у дома", контролировать сроки и качество найма.
от 130 000 ₽-10% к среднему
НОВАКУЛИНА · Нижний Новгород
Выстроить полный цикл управления людьми: Поиск → Найм → Адаптация → Развитие → Замена. Организовать подбор менеджеров по продажам, РОПов, дизайнеров, ИТР и руководителей.
80 000 — 150 000 ₽-8% к среднему
Метрополис · Ульяновск
Обучать и адаптировать сотрудников. Контролировать звонки, выполнение плана и KPI.
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.