Руководитель отдела подбора персонала — Алешин Илья Андреевич
Организация и управление процессом массового подбора персонала (более 300 кандидатов в месяц на вахту с проживанием). Формирование и развитие команды...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 27% вакансий направления.
75 000 ₽в среднем 125 000 ₽225 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 100 000 ₽ против 125 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 11.
Описание вакансии
Вдохновляй, организуй, побеждай: стань лидером отдела подбора персонала!
Твои задачи:
Организация и управление процессом массового подбора персонала (более 300 кандидатов в месяц на вахту с проживанием)
Формирование и развитие команды рекрутеров: обучение, мотивация, контроль эффективности
Разработка и внедрение эффективных стратегий поиска и привлечения кандидатов
Взаимодействие с заказчиками: анализ потребностей, согласование профилей, отчётность
Оптимизация процессов подбора, внедрение новых инструментов и технологий
Контроль качества найма и адаптации новых сотрудников
Анализ рынка труда, мониторинг конкурентов
Что важно для успеха:
Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в массовом подборе или агентстве
Навыки управления командой и организации рабочих процессов
Умение работать в режиме многозадачности и с большими объёмами
Знание современных инструментов и каналов поиска персонала
Развитые коммуникативные и лидерские качества
Ответственность, инициативность, ориентация на результат
Условия и преимущества:
Официальное трудоустройство, стабильный оклад 80 000 руб. + KPI
График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
Работа в офисе в дружной профессиональной команде
Возможности для профессионального и карьерного роста
Участие в масштабных федеральных проектах
Вакансия опубликована 8 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела подбора персонала»?
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Наша Компания — более 10 лет помогаем бизнесу находить профессионалов, которые приносят реальную пользу .
Наш опыт — ваша уверенность
Мы гордимся партнёрством с крупнейшими событиями страны: Официальный поставщик персонала для Кубка Конфедераций 2017 и ЧМ-2018 в России. Работали с инфраструктурой стадионов, фан-зон и hospitality-сервисом и др
Среди наших клиентов — лидеры рынка: - Рите…
Представлением интересов контрольно-счетной палаты Нижегородской области в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, иных органах и организациях. Подготовкой и предъявлением...
Организовать работу технического персонала на объекте: расстановка по участкам, постановка задач, обучение, контроль своевременности и качества выполнения работ.
Оперативным управлением персоналом отдела:распределением задач внутри отдела, контролем их выполнения и обеспечением эффективной работы подразделения. Разработкой кадровой политики.
Выстраивание и контроль процесса подбора персонала всех уровней — от линейных сотрудников до руководителей направлений. Формирование и развитие команды рекрутеров, постановка...
Отвечает за производственную деятельность, профессиональное обучение, медицинское освидетельствование, обеспечение безопасных условий труда, соблюдение трудового законодательства, внутреннюю дисциплину. Осуществляет контроль за...
Оптимизировать масштабные проекты по массовому подбору по СПб и регионам. - Внедрять инновационные решения в массовом рекрутинге, повышая скорость и качество...
Сбор потребностей в персонале от руководителей подразделений. Формирование профилей должностей. Постановка и контроль выполнения квот по найму рекрутером.